sábado, 26 de enero de 2013

Hospital Santa Lucía: NO al cierre del servicio de Neurocirugía



El personal de salud del Servicio de Neurocirugía del Hospital Santa Lucía, denunció y rechazó la decisión del Ministerio de Salud de la CABA de cerrar y trasladar  dicho servicio al Hospital Durand.
En defensa de su fuente laboral genuina y del Hospital Público, enviaron una carta a la Comisión de Salud de la Legislatura, a la AMM y a la Defensoría del Pueblo, entre otros, cuyo texto completo publicamos en: http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2013/01/hospital-santa-lucia-cierre-del.html

El servicio, víctima reiterada de un proceso de desmantelamiento tecnológico, el 17 de enero pasado y sin mediar ninguna resolución o decreto firmado, sufrió la desafectación de los médicos terapistas de guardia,  con lo que se concretó su cierre, dado que sin terapia es imposible su funcionamiento.
El Servicio funciona con médicos con Ficha Municipal de otras Instituciones, porque nunca se aprobó la Estructura Hospitalaria presentada en el año 2003 que hubiera permitido llamar a concurso para cubrir vacantes de  médicos de terapia intensiva, imprescindibles en cualquier institución sanitaria que cuente con áreas quirúrgicas. 
El Servicio de Neurocirugía del Santa Lucía es el más antiguo de Latinoamérica. Inició sus actividades en 1924 y es  centro de referencia nacional en patología de base de cráneo, hipófisis y abordajes transcraneanos a la órbita, siendo un orgullo para el Sistema Público de Salud por prestigio y reconocimiento internacional. Por él,  pasaron figuras emblemáticas de la Medicina Argentina: los Dres. José Arce, Manuel Balado, Ramón Carrillo, Manuel Oribe, Lorenzo Amezúa, Armando Basso, Antonio Carrizo. Conserva intacto el único Museo de Neuropatología de la Ciudad.
Asimismo, el Hospital Durand trabaja, desde hace algunos años, para dotar de la especialidad a la Institución y al haberse aprobado la Ampliación   de su Estructura,  se cubrieron las  necesidades de recurso humano de dicho establecimiento.                                                                                                                                                                                                           
Por lo tanto, es imperativo que se reanude el normal funcionamiento del Servicio de Neurocirugía del Hospital Santa Lucía ya que corre riesgo de desaparecer por mero desconocimiento.  
Es desalentador, que se cierre un Servicio del Hospital Santa Lucía cuya ex Directora es la actual  Ministra de Salud de Mauricio Macri, la Dra. Graciela Reybaud, que además cuenta con el aval explícito de nuestro gremio. http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2012/09/cambio-de-ministro-de-salud-en-la-ciudad.html
 
La AMM guarda silencio sobre este “vaciamiento” que ya lleva años, esperamos que se ponga  a la cabeza  del reclamo de los trabajadores, en defensa del Hospital Público, en defensa de nuestra fuente de trabajo y en contra de todo cierre o achicamientos de nuestros hospitales.
El petitorio:” En defensa del Hospital Público, los abajo firmantes, solicitamos la reanudación total de las actividades neuroquirúrgicas del servicio de Neurocirugía del hospital Santa Lucía del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires” y que una vez completado debe entregarse en  Hospital Santa Lucía, San Juan 2021 1° piso Neurocirugía, Secretaria Sra. Amalia de lunes a viernes de  8,30 hs. a 13 hs, podés solicitanoslo por mail a renovaryparticipar@gmail.com
Tel: 41273132- 41273141- 41273192
 En nuestras manos está la responsabilidad de seguir defendiendo y exigiendo el derecho a la salud pública, universal, gratuita y de excelencia.

domingo, 20 de enero de 2013

Paritarias 2013, novedades gremiales, jubilaciones

¿Qué valor deberíamos tomar para negociar el aumento de sueldo 2013?

¿El 10,8% de  inflación anual 2012 que anunció el INDEC? 

¿El 25%  de inflación anual que estimaron las consultoras privadas y la oposición? 

¿El supuesto TOPE salarial del 20% que quiere establecer el gobierno nacional? 

¿Las cifras que el ingeniero Macri utiliza para aumentar el ABL?

 

El análisis del aumento del ABL, votado por amplios sectores de la legislatura y uno de los factores que incide en nuestros gastos demuestra, cómo a la hora de recaudar, no se ponen topes ni límites. http://www.ambito.com/diario/noticia.asp?id=669968

Nuestros salarios requieren una recomposición urgente, sobre todo en los sectores más postergados, categorías PS y MS 25-a 20, residentes y suplentes.

Varios gremios ya obtuvieron incentivos a cuenta de las paritarias, SUTECBA $ 500, SUTHER  $ 2000 y Camioneros $ 3000.

¿Y en lo inmediato, qué debería hacer la AMM?
§        Exigir una suma compensadora de al menos $3000, a cuenta de las paritarias 2013 para enero, febrero y marzo.
§        Convocar a asambleas en todos los hospitales para discutir la necesaria recomposición salarial, que debe ser en blanco, no escalonada y sin “sumas fijas.
§        Continuar reclamando por el aumento del mínimo no imponible, que “licúa” cualquier incremento.
Agradecemos a los colegas del Hospital Fernández, por el aporte de algunos de los datos.

Novedades gremiales:

Auditorias en nuestro Hospital -Julio 2012:  Muchos colegas han sufrido un descuento en sus haberes por “ausencia injustificada”, sin pedido de descargo, correspondiente a una auditoria realizada en julio del 2012.
La mayoría de los afectados se encontraba en el hospital ese día y simplemente no se enteró de la auditoria ya que la misma no recorrió totalmente las instalaciones.
El descuento alcanzó, inclusive, a gente que estaba de vacaciones o en el quirófano.
Las auditorias se han intensificado y no toman en cuenta las distintas condiciones en que nos desempeñamos, así, en lugar de un control de presentismo, se transforman en una persecución injusta que debe ser rechazada.
Licencia especial por Stress: de 10 días hábiles puede ser programada antes o después de 30 días de cualquier periodo en que se fraccione la licencia ordinaria anual
Cobro del incremento del adicional de recertificación de diciembre: parece haberse acreditado en enero, pero aún no se publicó el recibo que aclare el monto ni a qué corresponde la cifra depositada.

Otras noticias:

Médicos de Santa Fe van por el 35% de aumento
"Pedimos el 35 por ciento en paritarias porque nuestro salario está muy retrasado. Los impuestos han aumentado a nivel provincial. Y ha habido muchos ajustes que repercuten en nuestro haberes". Eduardo Taboada, secretario general de AMRA Santa Fe  http://curarconopinion.com/2013/01/11/programa-11-1-13/
 
Jubilados: “además de no pagarles los juicios que han ganado, el 82% móvil, siempre postergado”.
Eugenio Semino,  el Ombudsman de la 3º Edad, pide una solución de fondo para los jubilados y   reclamó “un planteo global por la muy mala situación en la que se encuentran” ya que “$1800 no alcanzan para vivir”. Semino señaló además que “El salario entre el activo y el pasivo se reduce casi en un 60%. En el sistema de salud los jubilados son casi un despojo y no seres humanos. Esto se traduce en un malestar constante y en tenerle miedo a envejecer. Una sociedad que le da menos a quienes más necesitan está muy mal”.

Pendientes:

§        Salidas de emergencia en Área Programática, Citología y Laboratorio
§        Conmutador: estaría licitado
§        Apertura de la sala de Tisioneumonología: obras bastante avanzadas
§        Pletismografo (DLCO y ejercicio) en fisiopatología respiratoria.
§        Provisión de camas de internación psiquiátrica
§        Plan de contingencia ante  agresiones (anunciado 19/10/10)
§        Promoción,  difusión y discusión de la problemática de violencia en el ámbito hospitalario
§        La inmediata puesta en funcionamiento del área responsable de las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, CyMAT (CCT- 12/2010)  
§        Uniformes  (CCT- 12/2010)
§        Residentes: días por estrés
§        Estructuras hospitalarias
§        Aire acondicionado en el Cesac 33
§        Regularización de los cargos de suplentes de guardia, interinatos y nombramientos pendientes
§        Normalización de insumos, adecuación tecnológica y remodelaciones edilicias que favorezcan un nivel prestacional de calidad.
§        El pago del 82 % móvil a nuestros jubilados 
§        Esclarecimiento del atentado a nuestra sede gremial...