Para continuar castigando y precarizando al sector más
postergado, la AMM anuncio un adelanto de paritarias para Febrero y Marzo de
$1300 para los titulares (La misma cifra que nos vienen quitando desde junio/13)
y de $900 para los residentes.
Llamativamente, esta pobre compensación de nuestro poder
adquisitivo en “caída libre”, “OLVIDÓ” al sector que más atrasado tiene sus
ingresos, los suplentes, que hace años esperan los nombramientos
que prometen en cada acta paritaria y que luego incumplen.
Son los mismos suplentes que cobraron en enero16 días más
tarde, las suplencias de octubre-noviembre 2013 y son los mismos suplentes, que
están en la angustiosa espera de los próximos pagos, amenazados de ser
demorados, en “castigo” por superar el tope arbitrario de una Resolución, la
1657/13, que la justicia ordenó suspender y en los hechos sigue
aplicándose.
Falta y demora de nombramientos, despidos, reducción de
planteles, no pago. Ahora los dejan afuera de los adelantos… el plan es eliminar
las suplencias, reduciendo el sistema, con qué seguirán
después?
No podemos
admitir más profesionales
precarizados.
Ningún despido, nombramientos y estructuras YA.
SALARIOS: ¿Cuanto llevamos perdido? ¿Nos querrán
conformar con una nueva suma fija no remunerativa?
En el 2013, muchos trabajadores perdieron poder
adquisitivo frente a la inflación, a nosotros además, nos rebajaron el
salario.
El informe económico semanal del Banco Ciudad, el de
Macri, en su pagina 2 titula: “Inflación sin freno” y estima la inflación 2013
en el 28% (para el INDEC fue del 10,9% anual).
Nos preguntamos, en base a cual de los índices,
el GCBA y la AMM, negociaran el aumento 2014?
Necesitamos un
30% de aumento de emergencia, con un salario de ingreso de $12000 de bolsillo y
la incorporación de todas las sumas no remunerativas al básico, para que se
mantengan nuestras categorías de carrera y las jubilaciones se
dignifiquen.
Es imperioso
discutir el aumento del mínimo no imponible de ganancias o su compensación a
cargo del empleador, para que no nos timen con aumentos que luego no llegan al
bolsillo.
Que nadie se asuste con esas cifras, ya que sólo
mantendríamos el nivel perdido; siempre y cuando, no descubran algún otro
“error” y se venga una quita 2014.
Son Imprescindibles las
asambleas para que los delegados paritarios lleven un mandato emanado de la
gente.
Pendientes:
- Las resoluciones de la asamblea del Tornú del día 8/1 sobre dar a conocer la situación a la población. Volantes, afiches, pasacalles, comunicados de prensa.
- Reapertura de la paritaria (“cláusula gatillo”) para reclamar un aumento de emergencia del 30%.
- Salidas de emergencia en Área Programática, Citología y Laboratorio
- Residentes:
pago de salarios atrasados,días por estrés, actualización salarial equiparada a la carrera profesional. - Concurrentes: ART, Seguro de mala praxis, obra social a/c del GCBA
- Apertura de la sala de Tisioneumonología
- Pletismografo (DLCO y ejercicio) en fisiopatología respiratoria.
- Plan de contingencia ante agresiones (anunciado 19/10/10)
- Difusión y discusión de la problemática de violencia en el ámbito hospitalario
- Funcionamiento del área de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo CyMAT (CCT- 12/2010)
- Uniformes (CCT- 12/2010)
- Estructuras hospitalarias
- Regularización de los cargos de suplentes de guardia, interinatos y nombramientos pendientes
- Normalización de insumos, adecuación tecnológica y remodelaciones edilicias.
- 82 % móvil a nuestros jubilados
- Esclarecimiento del atentado a nuestra sede gremial...
