sábado, 9 de mayo de 2009

NUESTRAS PROPUESTAS


Nuestra lista responde a la inquietud de un grupo de médicos de nuestro Hospital y Centro de Salud que desean una gremial médica diferente que:
  • Construya un espacio abierto en el que todos podamos expresarnos en un marco de convivencia madura y tolerante.
  • Se transforme en el ámbito natural en el que se debata cual es la misión y el rol de nuestro Hospital , promoviendo su crecimiento y jerarquización
  • Luche por salarios y condiciones de trabajo dignos
  • Cumpla con el Estatuto vigente
  • Sostenga toda inquietud que favorezca la formación de excelencia de nuevo recurso humano (residentes, concurrentes, cursistas), pilares del crecimiento de nuestro Hospital
  • Estimule la educación médica continua de nuestro equipo de salud y promueva la formación de grupos de trabajo
  • Desarrolle la comunicación con la Comunidad, principal razón de ser del Hospital Público.
  • Promueva la solución de conflictos internos y la igualdad de derechos entre los afiliados, limitando el acceso de los jefes a la lista de representantes.
  • Garantice la defensa de los derechos de todos los médicos del Hospital, estén o no afiliados a la AMM
  • Cumpla con la disposición de llamar a Asamblea General Ordinaria para tratar la actuación de la Filial, balance anual e inventario
  • Se someta a las decisiones de las Asambleas, como máxima autoridad y las respete estrictamente.
  • Brinde información detallada y actualizada de todo lo tratado en las reuniones de Comisión Directiva, en carteleras informativas actualizadas y distribuidas el ámbito del Hospital.
  • Instale un buzón de propuestas

Nos encontramos todos los MIÉRCOLES y VIERNES a las 10.30 hs, en el AULA ESPINA

Te esperamos. Tu participación es fundamental

Tus problemas son los de todos: encontremos entre todos las soluciones

PADRÓN

Si deseas consultar el padrón de nuestro Hospital, escribinos a: renovaryparticipar@gmail.com

y te lo enviamos
CUESTIONES PENDIENTES


Médicos de Planta con régimen de 30 horas semanales:

  • Recomposición del retraso salarial generado en las últimas paritarias
  • Recuperación de la Planta con la designación de los nombramientos pendientes
  • Reposición de las partidas presupuestarias desfinanciadas.

Médicos de Guardia:

  • Representación directa de la guardia en la CD de la filial, para la defensa real de los médicos más sensible y permanentemente expuestos
  • Regularización de los cargos y celeridad en la efectivización de los nombramientos
  • Salarios dignos acordes al riesgo de la función
  • Condiciones medio-ambientales adecuadas


Jubilados

  • Permanente reclamo del 82% móvil de un sueldo digno del trabajador activo, definitivamente blanqueado (adicionales y plus de conducción o guardia)
  • Asociación vitalicia a la AMM, sin cuota sindical
LISTA DE CANDIDATOS


RENOVAR Y PARTICIPAR



Con mucho esfuerzo, conciliando las diferencias, sorteando dificultades, pero con la total convicción de que una Gremial transparente al servico de nuestras necesidades y dispuesta a bregar por un Hospital de excelencia es posible, conformamos nuestra lista. Te la presentamos

Presidente:

ROSENSTEIN, Gabriel

Vocales Titulares:

ROSSI, Guillermo
CORTES, Laura
LUCIANO, Jorge
SANCHEZ, Jorge
FRANCESIA, Alejandra
KURY, Martin
MADEO, Cecilia
ZABALA, Liliana
DUBRA, Claudia
PATT, Juan
CAPPELLETTI, Carlos
BOUSQUET, Judith

Vocales Suplentes:

ABRAMZON, Ingrid
BADINO, Marcelo
ROSÒN, Mónica
MUÑECAS, Graciela
CAFFARO, Sandra
LEROSE, Claudia
SOIZA, Claudio
ORORBIA, Silvia
GONZALEZ, María Del Valle
PULPEIRO, María
VIRGINIA, Grande


Delegados al Consejo Central
Titulares:
GISER, Enrique
ROSENSTEIN, Gabriel

Suplentes:
LUCIANO, Jorge
ROSSI,Guilllermo

Revisores de Cuentas
Titulares:
FERRARI, Aníbal
SANCHEZ, Viviana
LA VÍA, José

Suplentes:
GOLUB, Sergio
COLOMBO, Mariano

Apoderados:
Titular:
LARROCA, Roberto

Suplente:
CERDAREVICH, Jorge


Avales:

ARBUCO, Silvia
GLIKIN, Irene
DEL MEDICO, Fernando
LASSIZUK, Raúl
ROBLES, Celia
CASTELLANO, Marcelo
CALVAGNO, Mirta
MURPHY, Claudia