Reunión de Comisión Directiva de la Filial - Junio
Presentes por la lista Unidad: Dres. R. Susman, G. Noya, M. Burgos, E. Eroles Caram, J. Fontenla, el Dr. Brossio, llegó luego de la votación y por RyP-Tornú: los Dres. A. Francesia, G. Rossi, J. Sánchez y J. Luciano.
Orden del día. El Presidente, Dr. Susman, informó sobre:
· La confirmación del Dr. Luis Castañiza como Director de nuestro hospital, faltando aún su nombramiento definitivo.
· La realización de un acto el 16/06 para celebrar la titularización de médicos interinos, con entrega de diplomas, cuyo modelo se mostró en la reunión*.
*El acto, realizado en el Teatro 25 de Mayo, del GCBA, contó con la presencia del Ministro de Salud del GCBA, Dr. Jorge Lemus, figura infaltable en los eventos sociales de la AMM.
Lo que no informó el Dr. Susman es que, ese mismo día y casi a la misma hora se realizó una protesta frente a la sede de la AMM, en la calle Junín por trabajadores de los hospitales públicos, en defensa de la salud de la población y de sus derechos laborales.
Concluido el informe del Presidente y sin otra propuesta por parte de la 1º minoría:
· RyP-Tornú consultó la situación del Dr. Castañiza con respecto a su cargo gremial: ¿licencia o renuncia?
El Dr. Susman informó que solicitó licencia, como sucede cuando un miembro de la gremial accede a la Dirección del Hospital, tal los casos de los Dres. Daniel Pidote y Alicia Calderón.
· RyP-Tornú propuso poner a consideración la Secretaria General vacante.
El Dr. Susman sugirió para el cargo, a “su mano derecha”, el Dr. Gustavo Noya. RyP-Tornú pidió someter el cargo a votación, con un candidato alternativo, el Dr. Guillermo Rossi, representante de casi la mitad del hospital, por la 2º minoría
Ambos candidatos obtuvieron 4 votos cada uno
Desempató el Presidente, Dr. Susman, a favor del Dr. G. Noya.
· RyP-Tornú reclamó, en referencia al Convenio Colectivo Trabajo-diciembre 2010 y habiendo pasado más de 6 meses de firmado el mismo:
1. La constitución del CyMAT local (Cap. XI, art 87), para tratar los problemas en las condiciones lacborales que requieren una respuesta perentoria en situaciones que atentan contra la seguridad del equipo de salud y de los pacientes, por ejemplo, las salidas de emergencia de laboratorio, citología y área programática. http://renovaryparticipar.blogspot.com/2011_01_05_archive.html
2. La provisión de un uniforme anual como se estipula en el Cap. II, art. 11, inc. j http://renovaryparticipar.blogspot.com/2011_01_05_archive.html
· RyP-Tornú insistió sobre qué se está haciendo en la sala de autopsias, nadie sabe cual será su destino ni con que fondos se están haciendo los arreglos. Dado que sigue el misterio, solicitaremos una entrevista con las autoridades.
· El balance económico de la filial no se pudo presentar por motivos personales de la Dra. Cabuche
Solidaridad con otros hospitales
RyP-Tornú planteó que la filial debería pronunciarse solidaria con los compañeros y pacientes del Hospital Borda a más de 50 días sin gas, así como también con el equipo de salud del Hospital de Niños R. Gutiérrez, a quienes se les descontaron los días de paro. La AMM central debería oponerse a este descuento ya que esta medida fue legitimada por la Filial AMM y democráticamente ratificada en varias asambleas del mismo hospital
La lista Unidad se opuso a publicar un comunicado de la Filial que no contara con la aprobación de la AMM central.
RyP-Tornú solicitó someterlo a votación y se negaron a hacerlo. El compañero Brosio propuso solicitar informes a Junín, sobre su actuación en cuanto al Borda y al Niños, solicitud con la que RyP-Tornú acordó pero que fue desestimada por el Presidente y el flamante Secretario General.
Ante el replanteo de RyP-Tornú de que la AMM había hecho poco y nada para denunciar la inoperancia del GCBA para resolver la tragedia del gas en el Borda, el Dr. Noya precisó que “el Dr. Gilardi mencionó al Borda en el acto de titularización” y el Dr. Susman informó que la “AMM había donado estufas eléctricas al Borda, por lo cual había recibido una carta de agradecimiento”
A esta altura de los acontecimientos, la AMM parece más una Sociedad de Beneficencia que un Sindicato que reivindica los derechos y la dignidad de los trabajadores, como lo demuestra la connivencia con un Ministro de Salud que asiste como invitado de honor a todos los actos de nuestro sindicato.
Sindicato que parece no recordar que ese “ministro y afiliado” como reza “Mundo Hospitalario”, es el responsable directo de la situación en la que se encuentran los hospitales porteños.
La Legislatura le ha solicitado la renuncia en varias oportunidades, nosotros deberíamos declararlo afiliado “no grato”
Cuestiones pendientes
*Xilol y alcohol en Anatomía Patológica http://concienciagremial.blogspot.com/2011/05/falta-de-insumos-esenciales.html
*Conformación de comisiones para definir el perfil de hospital que queremos. Al respecto se han propuesto, entre otras, un equipo multidisciplinario, con un plan de trabajo para “Cicatrización de heridas”, provisión de camas de internación psiquiátrica, obligatorias por Ley de Salud Mental, implementación de turnos programados en consultorios externos (imprescindible el conmutador)
*Salidas de emergencia: en Área Programática, Citología y Laboratorio
*Apertura de la sala de Tisioneumonología
*CONMUTADOR: seguimos incomunicados
*Nombramientos e insumos hospitalarios: siguen faltando
*Plan de contingencia ante las agresiones (anunciado 19/10/10): Seguimos sin saber en qué consiste.
*Recibos en tiempo y forma:
*Tomógrafo: aún no ha llegado
*Atentado a nuestra sede gremial: aún sin esclarecimiento
