La presentación del último
acuerdo salarial, más confusa que lo habitual, se limitó a anunciar los
aumentos como porcentajes aproximados, sin números concretos y sin un Power Point explicativo.
En la introducción, el Dr.
Gilardi reconoció que el Impuesto a las Ganancias
afecta a casi el 100% de los médicos y sumado
a otros descuentos, iba a absorber el 50% del aumento de los sueldos más altos.
A pesar de ello, el tema no pudo resolverse
en este acuerdo.
Si bien se habló de “una
complejísima paritaria”, de “arquitectura
difícil”, que hubo que resolver “casi jugando al ajedrez”, la explicación
de la misma fue “somera” y para ser votada
esa mañana, ya que su aprobación permitiría
firmar el acuerdo esa misma tarde.
El Dr. Gilardi definió el
acuerdo como “una excelencia de ingeniería en sueldos” (ya tenemos tristes
experiencias con esas ingenierías, que nos costaron una rebaja salarial a
16.000 profesionales en 2013….) y, según sus propios dichos, explicó a los
delegados, sólo “el contexto de la
paritaria”, para su aprobación….el “texto”,
o sea los números definitivos, los daría a conocer una vez firmado el acuerdo
con el GCBA.
Por lo tanto, más de 100
consejeros evaluaron y votaron
obedientemente y a casi “a ciegas”, sin reclamar ninguna explicación, un acuerdo reconocido como complejísimo. Sólo
11 delegados exigieron que fuera tratado en asambleas por hospital. El apuro se
debió, como siempre, a que “debía
aprobarse con premura, para que al ser firmado esa misma tarde, se pudiera cobrar este mes”.
Puntos salientes de la ingeniería de excelencia del Dr. Gilardi
- Abril: suma fija del 22% (en promedio), de bolsillo que, según Gilardi, “es lo que nos interesa”
- Septiembre 5% y octubre 9% (porcentaje no remunerativo). Representaría, al ser sumados, un 16% y no un 14%
Total a octubre: en promedio, un 38% según categoría y carga horaria.
- Lo “no remunerativo” del 2014 pasaría a remunerativo en Diciembre 2015 y el GCBA se haría cargo de los descuentos pertinentes para que, en el bolsillo, sigamos percibiendo el mismo monto.
- El Dr. Gilardi calcula que, por lo dicho en el punto anterior, en diciembre 2015, gozaremos de un incremento del 4% adicional.
Así, el aumento total, (que alcanzaríamos recién en diciembre de este año) sería, según el Dr. Gilardi, del 42%.
- Plus de conducción pasa a remunerativo. Importante al momento de jubilarse.
- Todos los “plus” aumentan un 30%. No se aclaró a partir de qué fecha.
- La recertificación pasa a $1.319,50. No se aclaró a partir de qué fecha
- Suplencias de guardia: 14% en junio y 19% en septiembre, remunerativos. La suplencia de guardia de semana pasaría a $4.141 y fines de semana y feriados a $4.923,60 en septiembre. Estos montos se empezarían a cobrar a partir de noviembre 2015, ya que las suplencias se cobran con dos meses de retraso.
- Residentes: entre 33,51 a 33,84% según el año, dividido en abril y septiembre y no remunerativos
- El resto será explicado con un Power Point que se enviará a cada Filial.
En síntesis, todos los aumentos
2015 son sumas no remunerativas, según categoría y carga horaria. La otra
diferencia este año, consiste en que el GCBA
se hará cargo de la obra social (Obsba/ Osmédica), en dichas cifras.
- No se mencionó ningún retroactivo, ni la incorporación al salario básico de las numerosas cifras de años anteriores que, en nuestros recibos, figuran como sumas fijas no remunerativas o remunerativas.
- Se crearía una Comisión entre AMM y GCBA para evaluar como simplificar los numerosos ítems del recibo…esto podría sepultar nuestra Carrera Profesional definitivamente. La única simplificación aceptable, es incorporarlas todas al salario básico.
- Los suplentes de guardia y los residentes siguen siendo los más postergados. De los días de stress para estos últimos no hubo mención.
El
delegado de RyP-Tornú votó en contra de esta metodología. Los demás consejeros:
¿cómo fundamentaron su voto afirmativo con tan pocas precisiones?
RyP-Tornú concurrirá a la
asamblea del día 29 de abril con muchos interrogantes, ya que con los pocos datos
disponibles es imposible sacar conclusiones.
Invitamos
a todos a concurrir y expresarse este miércoles a las 11.00 hs. en el Aula Magna,
porque….. tu participación ¿decide?
6 comentarios:
perdon la pregunta.. el 22% es sobre el item sueldo basico o sobre el total cobrado el mes de abril? Gracias!
esperemos poder contestarte mañana. Aún nadie nos aclaró sobre QUÉ es el aumento
alguna novedad??
Novedades????
1/3 del aumento de abril se fue en imp. a las ganancias. Aumento neto MS21 (guardia): 1800$
El "ingeniero" de la AAM debe haber egresado de la misma facultad que su jefe político del PRO
http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2015/05/la-grilla-salarial-2015-oficial-amm.html
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