sábado, 20 de septiembre de 2014

La austeridad del GCBA y el sueldo de sus funcionarios

“En todo estás vos”
...dejó afuera a los Trabajadores de la Salud

El GCBA publica los sueldos de los funcionarios, en http://data.buenosaires.gob.ar/dataset/sueldo-funcionarios.   Más allá de la pretendida transparencia de esta iniciativa, la comparación entre enero y junio  resulta verdaderamente  sorprendente para todos los que hemos recibido aumentos en sumas fija, en cuotas  y muy por debajo de la inflación.
Nuestras paritarias son discutidas y  firmadas entre la AMM y el Ministro de Hacienda Néstor Grindetti que, como la Ministra de Salud Graciela Raybaud, recibió un aumento salarial del 74% (enero-junio)
Según el DECRETO Nº 353/14 (Boletín Oficial Nº4469 - 29/08/2014 Pág. 16) se deben recortar gastos en una pretendida austeridad, que lo único que hace es exponernos a serios riesgos, ya que nuestra responsabilidad profesional no queda eximida cuando falta un insumo o una medicación. La misma austeridad es utilizada como justificación de la falta de nombramientos y el trabajo precario que significan las suplencias eternas.

  No hay austeridad para los sueldos de funcionarios y para la propaganda que promete medicamentos y atención gratuita en cobertura porteña.

“En todo estas vos”…
otra vez dejó afuera a los trabajadores de la salud

XXXVIIIº Jornadas Médico-Científicas:
¿Los concurrentes deben pagar la inscripción?
Se llevarán cabo del 6 al 10 de octubre del corriente año, auspiciadas por la Asociación Científica de nuestro Hospital
Es fundamental la participación en ellas de todos los que construimos nuestro Hospital día a día.
Sólo nos preguntamos si es pertinente cobrarles la inscripción a los Concurrentes que presentes trabajos.
Los concurrentes son profesionales en formación que  trabajan ad-honorem, en condiciones de precariedad; no se les reconocen, entre otras, viáticos, seguro de mala praxis ni ART. Muchos cumplen horarios extensos y ni se contempla un plato de comida para ellos.
Desde RyP-Tornú creemos que cobrarles la inscripción a una Jornada porque presentan un trabajo científico (no se le cobrará a  aquellos concurrentes que no los presenten), es una manera de desalentar su participación.
Todos sabemos el esfuerzo que significa formarnos en nuestros Hospitales Públicos, estimulemos y acompañemos su producción científica, producción que tiene, sin dudas,  VALOR, no precio.

La enfermería sigue su lucha por el reconocimiento como profesión
Mientras sus Ministros se aumentan los sueldos en forma escandalosa, el GCBA continua condenando a esta profesión, una de las más nobles de la salud, a la situación de “oficio” pésimamente remunerado.
La Asociación de Profesionales del Hospital Garrahan organiza e invita a una charla-debate  sobre los actuales proyectos de “Ley de enfermería”, el lunes 29 de septiembre a las 12 hs, en el Hospital Garrahan(2ºpiso- Aula GH). Se discutirán:
  • Proyectos de ley federal de enfermería  Dip. Jorge Rivas
  • Seis horas para enfermería Dip. Marcelo Ramal
  • Declaración de la insalubridad enfermería. Dip. Quito Aragón
Saludamos a la Lista Acción Púrpura
La Lista Acción Púrpura triunfó en las elecciones de la Asociación de Profesionales de Servicio Social del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
Nuestros mejores deseos en la gestión a quienes, como expresa su consigna, se proponen recuperar la trayectoria de lucha y representatividad de la Asociación.

Pendientes:
  • Reapertura del quirófano del Tornú.
  • Salidas de emergencia en Área Programática, Citología y  Laboratorio
  • Apertura de la Sala de Neumotisiología
  • Residentes: días por estrés, actualización salarial equiparada a la carrera profesional.
  • Concurrentes: ART, Seguro de mala praxis, obra social a/c del GCBA
  • Pletismografo (DLCO y ejercicio) en fisiopatología respiratoria.
  • Plan de contingencia ante  agresiones (anunciado 19/10/10)
  • Difusión y discusión de la problemática de violencia en el ámbito hospitalario
  • Funcionamiento del área de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo CyMAT (CCT- 12/2010)
  • Uniformes  (CCT- 12/2010)
  • Estructuras hospitalarias
  • Titularización de todas las suplencias, interinatos y nombramientos pendientes.
  • Normalización de insumos, adecuación tecnológica y remodelaciones edilicias.
  • 82 % móvil a nuestros jubilados
  • Esclarecimiento del atentado a nuestra sede gremial