Con un paro total de
actividades y una numerosa asamblea se cumplió la tercera jornada de lucha en
el Hospital Tornú en rechazo a la rebaja salarial implementada sin previo aviso
por el GCBA, que cuenta con la indulgencia de AMM y Federación.
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| Mesón de turnos |
El paro de actividades, decidido por la asamblea de profesionales de nuestro Hospital, contó con la adhesión de los compañeros de Sutecba y tuvo un acatamiento del 100%. Sólo atendió la guardia, a la que se contempló no recargar con la difusión hecha a los pacientes, los días previos.
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| Laboratorio Central |
Se le hizo saber al presidente de la filial, que el comunicado de
AMM que calificaba al paro como “NO
emanado de sus cuerpos orgánicos y estatutarios” era
antidemocrático y fuera de lugar, porque el cese de actividades fue votado en Asamblea democrática de
nuestro hospital y convocada por nuestra filial AMM, que es orgánica y
estatutaria.
Se informaron los
diferentes actos, medidas, asambleas y adhesiones al paro de Bioquímicos en
otros hospitales y por otras asociaciones de profesionales.
Los delegados de RyP-Tornú informaron sobre las averiguaciones
realizadas con 3 distintos abogados laboralistas que, en resumen, consideran
esta vía como factible pero muy dificultosa.
El mayor inconveniente
es que, si en el curso del reclamo judicial, se firmara una “paritaria” que
resuelve o ratifica la quita salarial, las acciones legales iniciadas quedarían
sin sustento y dado que el litigio se dirime en el tribunal contencioso-
administrativo, las costas y los honorarios quedarían a cargo del demandante.
La Asamblea consideró crucial informar a la ciudadanía de este
embate permanente contra el Hospital Público y hacerla partícipe en su defensa
contra la falta de insumos y equipamiento, la destrucción edilicia y el menoscabo
de sus trabajadores.
La asamblea votó, por aproximadamente 100 votos a favor y 5 en contra, la moción de
continuar el plan de lucha, consistente en:
- Difundir el volante destinado al público, explicando los motivos del reclamo.
- No aceptar la quita salarial y exigir la restitución de lo rebajado
- No admitir la reducción de las suplencias de guardia ni el desfinanciamiento de los cargos concursados, que generan pérdida de puestos de trabajo
- Asistir el lunes 22 de julio a las 18hs a la Legislatura, salón Jauretche a la reunión de coordinación con los demás hospitales, sindicatos y agrupaciones.
- Miércoles 24: Cese de actividades de 10 a 12 hs, con asamblea en el mástil del hospital y corte de calle. Asistencia a la marcha blanca
- Reclamar de la AMM y Federación que aunque no acuerden con estas medidas, se pronuncien en el sentido de dar protección legal a sus afiliados, que ejercen su legítimo derecho de reclamo.
Una actitud desafortunada e
innecesaria:
El Presidente de la filial
AMM, Dr. Ricardo Susman, planteó reiteradas veces la necesidad de discriminar
entre médicos y profesionales no médicos para “legitimar” las resoluciones de
la asamblea frente a la AMM central. Inclusive, cuando se le reclamó que
respetara la lista de oradores para hacer uso de la palabra, abandonó la
presidencia de la Asamblea,
convocada por la Filial
que él mismo encabeza, a pesar de lo cual, la asamblea siguió desarrollándose
normalmente
Esta falsa disyuntiva sobre
la legitimidad de una asamblea de todos
los afectados por las medidas, avala y obedece al espíritu divisionista y desmovilizador
de ambos gremios, AMM y Federación, que
desde el primer momento ocultaron la situación, firmaron el acta 65 y hasta llegaron
a justificarla.
No debemos dejarnos
engañar: estas “representativas” cúpulas gremiales trabajan y firman paritarias
y comunicados en “equipo”, pero cuando “sus
representados” deciden unirse, se escudan en estatutos y dudas legales para
frenar toda iniciativa de conjunto.
Gestos pequeños que
pretenden tapar el sol con la mano
Afortunadamente esta
posición discriminatoria entre los distintos actores del equipo de salud,
obtuvo sólo 5 votos.
Carta al Comité Ejecutivo AMM
RyP-Tornú
propone a los afiliados a la AMM
del hospital firmar un pedido dirigido al Sr. Presidente de la Asociación de Médicos
Municipales (AMM), Dr. Jorge Gilardi y a su Comité Ejecutivo, con el siguiente
contenido:
Los abajo firmantes, en su
carácter de socios activos de AMM (Filial Tornú), le solicitamos implementar
urgentes y enérgicas medidas
gremiales, administrativas y judiciales a fin de defender nuestro salario, que
ha sido reducido por el GCBA, sin mediar aviso previo. Asimismo, le comunicamos
que:
§ NO aceptamos
la rebaja salarial y exigimos la
restitución de la suma descontada
§ NO admitimos
la reducción de las suplencias de guardia ni el desfinanciamiento de los cargos concursados, que generan pérdida
de puestos de trabajo
§ Requerimos el
respeto de nuestra carrera Hospitalaria en su totalidad y conocer el contenido de la paritaria
reabierta, antes de que sea firmada
§ Solicitamos el
respaldo gremial que merecemos, para las medidas de protesta que decidamos
democráticamente, respetando la diferencia de opiniones y criterios
§ Mantenemos el estado de Asamblea Permanente.
En Conciencia Gremial: “Reducción de salarios a profesionales de la salud
del G.C.B.A” Profesionales Latinoamericanos/As Contra el Abuso de Poder http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2013/07/reduccion-de-salarios-profesionales-de.html
