No al descuento salarial: coordinemos la lucha

Asamblea 15/7/13

Con una nutrida concurrencia tuvo lugar una nueva asamblea de los profesionales del Hospital Tornú

Se resolvió:

Jueves 18 de julio:

1.     Paro de 24 hs con asistencia, en consonancia con el paro de Bioquímicos

2.     Asamblea a las 9,30 hs en el Aula Magna. Temario:

v     Situación legal con respecto a los descuentos

v     Continuidad del plan de lucha.

v     Situación suplencias de guardia

v     Nombramientos y desfinanciamiento de partidas

Actividades de RyP Tornu

***RyP Tornú concurrió, ese mismo lunes por la tarde, a la reunión transdisciplinaria convocada en la Asociación de Bioquímicos (Abcba). Participaron de la misma, profesionales de distintas disciplinas y hospitales. Estaban presentes: Gremio de bioquímicos, Gremio de Psicólogos Municipales, Hospitales Durand, Muñiz, Sardá, Alvarez, Tornú, Pasteur, Fernández, , Gutiérrez, Santa Lucia, Alvear, Borda, Tobar García, , Ameghino, Pirovano, Penna SAME, Odontológico, Talleres protegidos.
Los breves informes de cada uno mostraban no sólo la problemática de los salarios sino la grave situación general de nuestros hospitales. También refirieron que muchas filiales AMM se niegan a convocar a Asambleas e informar a los afiliados sobre lo que sucede.
Se plantearon las siguientes medidas (a discutir en asambleas):

v     Tema salarial:

o       No a la quita.

o       Devolución inmediata de lo descontado

o       No más pagos en “negro”

o       Aumento de emergencia

o       Impuesto a las ganancias a cargo del empleador

v     Declarar el estado de emergencia sanitaria por:

o       Déficits de nombramientos.

o       Desfinanciamiento de cargos concursados.

o       Falta de insumos.

o       Cierre de servicios – Neurocirugía del Santa Lucía.

o       Servicio UTIP Hospital Gutiérrez, con recurso de amparo por falta de  personal.

o       Falta de pago a los residentes.

o       Auditorías en todos los hospitales y Cesac- (Borda: auditoría permanente hace 2 meses), entre otros.

v     Gacetilla para difundir en los medios.

v     Jornada de lucha en todos los hospitales el jueves 18 de julio, adhiriendo al  Paro de bioquímicos. Cada Institución definirá la modalidad.

v     Informar a la población sobre la situación del sistema de salud.

v     Miércoles 24 de julio nuevo cese de actividades y jornada de protesta , cuya forma y contenido se decidirá en asambleas

v     Nueva medida de fuerza para los primeros días de Agosto, de no mediar solución al conflicto

Situación legal: Los abogados consultados en dicha reunión informaron que la vía judicial es incierta y dificultosa. Nos corresponde el fuero Contencioso –Administrativo (Ley de empleo 471) y no el Laboral (Ley de Contratos de Trabajo), con lo cual las costas en caso de perder quedarían a cargo del demandante. El reclamo colectivo debe ser encabezado por las Asociaciones gremiales (AMM, Federación), de no ser así la presentación debería hacerse de manera individual. Respecto de los argumentos, si bien nos asiste legislación internacional sobre la intangibilidad del salario, también algunos jueces podrían darle la razón a nuestro empleador.
Próxima reunión lunes 22 a las 18 hs en el salón Jauretche de la Legislatura.

***RyP Tornú consultó  hoy (16/07) al Estudio Kleiman- Punturiero (laboralistas) y le acercó la documentación completa del conflicto, que estudiaran par darnos una respuesta a la brevedad

Nuevo grupo en Facebook:

Incorporate e invita a todos a participar en el grupo de Facebook: “

“NO al descuento salarial: Coordinemos la lucha (Profesionales Salud CABA)”, clickeando el siguiente link: Sumate a la lucha por tus derechos

Acta Paritaria 65 ó “Crónica de la destrucción de nuestra Carrera y unificación de los ítems del recibo para encubrir el descuento”
Lee el secreto mejor guardado de nuestros “representantes”. El documento que muestra como “arreglan” las paritarias en nuestro perjuicio y a favor de intereses propios y del GCBA. El texto completo y con un breve análisis en: http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2013/07/acta-paritaria-65-porque-nuestros.html

Comunicado de la AMM del 15/07/13

El lunes por la noche AMM publicó el siguiente comunicado en el que “enarbola” la “cronología de acciones gremiales”  frente  la quita salarial. Saquen Uds. sus propias conclusiones

Liquidación de sueldos: cronología de acciones gremiales

-El gobierno informó un error en la liquidación desde septiembre de 2012 y una corrección del mismo mediante el cese del pago de la cifra en exceso (ver comunicado UCCOP Nº 12 del 05/07)

 -Por lo tanto se pidió por escrito la apertura de paritarias para dirimir en ese ámbito los pasos a seguir.

 -En respuesta a dicho pedido el GCBA ya comunicó el viernes próximo pasado que dicha paritaria está abierta (Comunicado UCCOP Nº 13 del 12/07)

 -Exigiremos al gobierno que aclare los hechos desde el punto de vista técnico, con fines ilustrativos para comprensión de los agentes afectados.

 -Se exigirá que se dé fecha cierta y cercana de designación para los nombramientos autorizados y concursados de planta, guardia, jefaturas, áreas críticas y decreto 938.

 -La AMM no permitirá que, hasta tanto se regularicen los nombramientos pendientes de guardia, se limiten las suplencias necesarias para el normal funcionamiento del sistema.

 -En el día de la fecha las autoridades de la AMM y de la Federación de Profesionales del GCBA firmaron el Acta Paritaria Nº 66 en la que las partes acuerdan realizar el tratamiento de la problemática de la liquidación de sueldos en una Paritaria Central la próxima semana. En ese sentido el Gobierno accedió al pedido de los representantes gremiales a los efectos de encontrar una solución definitiva al tema en cuestión.

 Comité de Presidencia AMM