Muchos
gremios comenzaron a negociar salarios.
Tal vez nuestro
sindicato se ha conformado con el bono de enero que, además del saqueó que le
aplicó ganancias, estuvo muy lejos de compensar la pérdida histórica de nuestro
poder adquisitivo.
En el 2014, dicha pérdida fue extremadamente
notoria. Si anualizamos los salarios, hemos perdido alrededor de un 10-12%, con
respecto a la inflación que mide el propio GCBA (IPC CABA: Inflación 2014: 38%9) y que para este año prevée una pauta
inflacionaria de alrededor del 35% http://srvdocs1.bancociudad.com.ar/Content/Institucional/Estudios%20Economico/Informe-semanal-316.pdf
GANANCIAS: los mínimos no imponibles siguen
sin aumentar y se mantiene la “Tablita de Machinea” por lo que las retenciones
son cada vez mayores.
Es mentira
que, como es de resorte “Nacional”, no se pueda hacer nada. Podríamos reclamar a nuestro empleador (el
GCBA) que se hago cargo del mismo.
JUBILADOS: los problemas económicos para quienes se jubilan,
son cada vez mayores, porque en el cálculo de su haber, no entran las sumas no
remunerativas y sigue sin aplicarse el 82% móvil. Recordémosle a quienes
dicen que no es posible, que los docentes lo han logrado.
CARRERA PROFESIONAL: es imprescindible obtener aumentos sobre el
básico e incorporar todos los ítems al mismo, para que tenga total vigencia
lo que nos corresponde por antigüedad y categoría.
El debate
salarial debe comenzar ahora
y todos tenemos que participar.
No aceptemos la
habitual paritaria clandestina
de la AMM.
