Hace 21 días nos enteramos,
gracias a la suspicacia de algunos colegas que
analizan los recibos con detalle, de la inédita rebaja salarial de entre un 10 y 15% que afectó a casi 16.000 Profesionales
de la Salud de la CABA, camuflada por el medio aguinaldo, que hasta diciembre de
2012 venía en recibo aparte.
El acta paritaria 65/2013 firmada por el GCBA, AMM y
Federación de Profesionales contemplaba, justamente a partir de junio,
la unificación de la “Asignación básica” y el “Adicional por grado”, en uno
solo ítem: “Total básico mensual”. Este despropósito de unir el básico y la
carrera o antigüedad, se firmó en Mayo de 2013, antes
del descuento y de las elecciones de la AMM. Asimismo, se refrendó el reemplazo de la carrera profesional
por un “coeficiente técnico” y se redujo
la misma a porcentajes del 2-4-6-8 y 10% cada dos categorías, destruyendo así,
uno de los logros más importantes de los profesionales.
- El GCBA comunicó
los motivos del descuento, a través de la UCCOP Salud Nº 12, no
respetando la Ley
de Procedimiento Administrativo (Decreto 1510/97) e ignorando el requisito
legal de publicar estas decisiones en el Boletín Oficial. El Decreto 1510/97 expresa que “si el Estado de la CABA cometiere un error en un
acto administrativo que generase un derecho subjetivo no lo puede resolver
administrativamente, lo tiene que llevar a la Justicia para enmendar el
error”.
http://www2.buenosaires.gov.ar/regimengerencial/concursos/Documentacion/Decreto%201510-97.pdf. Sin
comunicación oficial fehaciente, sin paso por la justicia, sin que haya un Ministro
responsable por “malgastar” casi 200 millones de pesos en 9 meses, pretenden, Gobierno y Sindicatos que, alegremente, lo
paguemos nosotros.
- AMM y Federación,
el 4 de julio, comunicaron que “luego de un exhaustivo análisis se verificó el
error que motivó el cese de la percepción de la suma mensual mal liquidada, sin
afectarse los incrementos acordados en las negociaciones colectivas y plasmados
en sus respectivas actas”.El
primer gesto de nuestros representantes fue darle la razón al Gobierno e
intentar convencernos de que una quita de haberes no
afecta los “incrementos acordados” (ambos gremios parece que están
desarrollando una nueva regla matemática… ¡la resta que NO resta!)
- Este comunicado y los sucesivos persiguen, además, otro objetivo: quitarle sustento a cualquier reclamo legal que intentemos, ya que al ser los gremios parte afectada y darle la razón al GCBA, debilitan la posición de quien demanda. Un nuevo servicio a la patronal. La AMM… “no puede dejar de analizar la posición de la patronal “ (comunicado -19/07- ) …que pena que SI puede dejar de analizar NUESTRA situación.
- Algo destacable de todos los comunicados gremiales, es que no han denunciado la forma arbitraria en que se hizo la quita: sin aviso, sin comunicación en Boletín oficial, intentando que pase inadvertida,… como si hubieran sido parte del ardid.
- El último comunicado de AMM: justifica el “error” “Esta errónea implementación, quizá enmascarada en la complejidad de la liquidación salarial”. “Complejidad” originada en actas paritarias hipersecretas que ellos mismos permiten y elaboran, con múltiples sumas fijas no remunerativas, declaradas ilegales por la Suprema Corte de Justicia de la Nación, que luego se incorporan al básico siguiendo “coeficientes técnicos”, en detrimento de nuestra carrera.
- Más adelante, el mismo comunicado dice: “no existe un derecho adquirido de cada uno de los médicos representados por nuestra entidad a que se les siga abonando lo erróneamente pagado. El derecho a la intangibilidad del salario se circunscribe a aquél pagado de acuerdo a la ley. En nuestro caso la ley es el acta paritaria que previó las previsiones salariales que fueron indebidamente implementadas por la administración patronal”. La AMM vuelve a preocuparse más por evitarle una andanada de juicios a “la administración patronal”, que por ver como compensamos la pérdida de nuestros salarios.
- Finalmente, luego de amenazarnos con la posibilidad del descuento retroactivo, hasta un 20% del salario o inclusive “descontar la totalidad”, AMM fija la posición de su Comité Ejecutivo, que…” evaluó que el mejor camino para resolver tan grave conflicto es discutirlo en el ámbito natural para resolver los conflictos con la patronal, es decir la Comisión Paritaria Sectorial. Es necesario explicitar que la cifra en cuestión nunca estuvo vinculada a los valores incrementales acordados en las negociaciones colectivas plasmadas en sus respectivas actas. Por lo tanto, los aumentos anunciados de alrededor del 40% en 2012 y del 32% en 2013, no se han visto alterados por lo descripto precedentemente. (Nuevamente la resta que NO resta)
- El cierre del comunicado, contiene una de las frases menos felices, de un dirigente gremial ante un conflicto por rebaja salarial: “Por último queremos decir que los médicos municipales, son de los mejores pagos en el ámbito público nacional”
Preguntas
de RyP-Tornú
- En la nueva paritaria para tratar “esta infausta e ingrata situación planteada y descripta precedentemente” ¿Nuestros representantes serán los mismos que firmaron el acta 65, con la unificación de ambos ítems y que destruyeron nuestra Carrera Profesional?
- Antes de firmar algún acuerdo ¿seremos consultados o seguirán siendo secretos?
Para RyP-Tornú, el salario real es el
que nos llega al bolsillo. Entre esta quita salarial y el impuesto a las
ganancias, los aumentos de este año desaparecieron.
El GCBA mide la inflación
con el Índice de Precios de la
Ciudad de Buenos Aires (IPCBA) en un 1,9% mensual y cerca de
un 22,8% anual, por lo tanto, esa será la pérdida que nuestro poder adquisitivo
sufrirá durante 2013.Link Informe Institucional Banco Ciudad
El GCBA desde julio:
- Arremetió contra nuestros salarios
- Desfinanció partidas: muchos colegas con el concurso ganado están hoy, sin trabajo. (Advertencia RyP-Tornú: si te llaman para notificarte de que tu concurso está desfinanciado, hacelo “en disconformidad”, ya que de otro modo perderías el derecho a un reclamo posterior).
- Redujo las suplencias de guardia: esta semana los jefes de guardia se encontraron con la infausta, ingrata y salomónica tarea de decidir a qué colegas dejarán sin trabajo. La Dirección, el Ministerio y los gremios, al mejor estilo Pilatos, se lavan las manos.
El salario y los puestos de trabajo están amenazados.
Necesitamos respuestas gremiales activas, no
justificaciones atemorizantes y “patronales”.
Reclamemos:
- Un aumento de emergencia del 30%
- Impuesto a las ganancias a cargo del empleado
- No a la reducción de suplencias ni al desfinanciamiento de partidas
- Que ninguno de nosotros se quede sin trabajo.
- No permitamos la destrucción de nuestra fuente de trabajo: el Hospital Público.
Nuevo grupo en Facebook:
Incorporate e invita a
todos a participar en el grupo de Facebook: “
“NO al descuento
salarial: Coordinemos la lucha (Profesionales Salud CABA)”, clickeando el siguiente link: Sumate
a la lucha por tus derechos
Próxima reunión: lunes 22 a las 18 hs en el salón
Jauretche de la
Legislatura (Perú 160).
“Pendientes”:
- Devolución inmediata de la quita salarial de junio
- Reapertura de la paritaria (“cláusula gatillo”) para reclamar un aumento de emergencia.
- Salidas de emergencia en Área Programática, Citología y Laboratorio
- Tomógrafo: nombramientos de personal para que funcione
- Residentes: días por estrés, actualización salarial equiparada a la carrera profesional.
Conmutador- central telefónica- Apertura de la sala de Tisioneumonología
- Pletismografo (DLCO y ejercicio) en fisiopatología respiratoria.
- Plan de contingencia ante agresiones (anunciado 19/10/10)
- Difusión y discusión de la problemática de violencia en el ámbito hospitalario
- Funcionamiento del área de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo CyMAT (CCT- 12/2010)
- Uniformes (CCT- 12/2010)
- Estructuras hospitalarias
- Regularización de los cargos de suplentes de guardia, interinatos y nombramientos pendientes
- Aire Acondicionado Cesac Nº 33
- Normalización de insumos, adecuación tecnológica y remodelaciones edilicias.
- 82 % móvil a nuestros jubilados
- Aumento del mínimo no imponible de ganancias a sus niveles históricos.
- Esclarecimiento del atentado a nuestra sede gremial...
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