domingo, 30 de junio de 2013

¿Nos bajaron los salarios? - Auditorías de guardia




¿Nos bajaron los salarios?

Miren con atención y comparen los recibos de sueldo de mayo y junio
Hemos consultado a numerosos compañeros y a todos nos ocurrió lo mismo.
Lo que en Mayo aparecía como “Adicional por grado” y “Asignación mensual primaria” en junio se transformó en un solo ítem denominado “Total básico mensual”, que es alrededor de $1300  inferior a la suma de los dos ítems de mayo.
Desconocemos a qué se debe esta depreciación en  la remuneración "bruta",  ya que no corresponde a ningún descuento.
La unificación de los ítems, enmascara nuestra carrera que se expresaba en el adicional por grado.
Como este mes cobramos el aguinaldo esta “poda”, pasa “disimulada”.
De no mediar una explicación, exijamos su inmediato reintegro y que la AMM inicie un reclamo formal que evite la “manipulación” de nuestras liquidaciones.

Ejemplo: categoría MS 19

Auditorías de guardia -  Comunicado de la Filial Tornú
A continuación, el comunicado cuyo contenido fue acordado por unanimidad, entre las agrupaciones que componen nuestra Filial (Unidad y Renovar y Participar). Invitamos al resto de los hospitales a mantenerse en alerta. http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2013/06/paro-del-2506-ryp-tornu-y-el-balance-de.html

Filial Tornú- AMM
Buenos Aires, 29 de junio de 2013.
Como es de conocimiento de todos los colegas del hospital en estos últimos días el MINISTERIO DE MODERNIZACION, ha implementado una serie de auditorías en el área de urgencias de los distintos hospitales que componen la red de salud de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.
La AMM y sus filiales son respetuosas del derecho de cualquier administración de utilizar los métodos que considere necesario en pos de ejercer el control de los recursos y prestaciones de la ciudad, siempre y cuando no evidencien actitudes persecutorias que signifiquen riesgo alguno e impliquen el cercenamiento de los derechos de nuestros compañeros
Para paliar el déficit crónico de la cobertura de cargos en las guardias y a su vez para garantizar la prestación se han desplegado distintos mecanismos que han posibilitado preservar la continuidad del servicio. Problemas y estrategias que son de conocimiento de los profesionales, las entidades gremiales, los funcionarios, los directores de hospitales y las conducciones políticas de la actual administración de la ciudad.
Por lo expuesto, decimos:
* Que las auditorías no son una solución a estos déficits y problemas.
* Reclamamos el cumplimiento de las designaciones de profesionales de acuerdo a nuestra carrera profesional.
* Reclamamos que se lleven a cabo los concursos necesarios para cubrir los puestos vacantes, que se termine con la dilación en las designaciones que se verifican en estos concursos.
* No a la llamada desfinanciación de las partidas.
* Basta de demoras injustificadas en los nombramientos de guardia.
* Exigimos medidas tendientes a regularizar los planteles de guardia.
La Gremial Medica del Hospital Tornú se considera en estado de alerta ante estas auditorías que se manifiestan como una amenaza a los trabajadores. Consideramos que las causas de estos problemas son responsabilidad del Gobierno de la Ciudad.

Pendientes”:
  • Salidas de emergencia en Área Programática, Citología y Laboratorio
  • Tomógrafo: nombramientos de personal para que funcione
  • Residentes: días por estrés, actualización salarial equiparada a la carrera profesional.
  • Conmutador- central telefónica 
  • Apertura de la sala de Tisioneumonología
  • Pletismografo (DLCO y ejercicio) en fisiopatología respiratoria.
  • Plan de contingencia ante  agresiones (anunciado 19/10/10)
  • Difusión y discusión de la problemática de violencia en el ámbito hospitalario
  • Funcionamiento del área de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo CyMAT (CCT- 12/2010) 
  • Uniformes  (CCT- 12/2010)
  • Estructuras hospitalarias
  • Regularización de los cargos de suplentes de guardia, interinatos y nombramientos pendientes
  • Aire Acondicionado Cesac Nº 33
  • Normalización de insumos, adecuación tecnológica y remodelaciones edilicias.
  • 82 % móvil a nuestros jubilados
  • Aumento del mínimo no imponible de ganancias a sus niveles históricos.
  • Esclarecimiento del atentado a nuestra sede gremial...

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