domingo, 30 de septiembre de 2012

Jornadas Bioética, Maglio, reclamos gremiales pendientes



Reunión de Comisión Directiva de la Filial: pendiente. Esperamos que sea convocada  a la brevedad….

X Jornadas de Bioética del Hospital Tornú
En el marco del   20° Aniversario de la creación del Comité de Bioética del Hospital Tornú, se realizarán los días 1 y 2 de octubre de 2012, en el  Aula Espina (Pabellón Universitario- 1° piso), las X Jornadas de Bioética Hospital Tornú 2012, cuyo eje temático será: "Directivas anticipadas, bioética y medios según la ley" 
Informes e Inscripción:
claudiakvukotich@yahoo.com.ar; aememolina@yahoo.com.ar
4521-1236 Int. 226
155952 0757

Jornadas Científicas del Hospital Tornú:
Del 15 al 19 de Octubre 2012, organizadas por la Asociación Científica del nuestro Hospital.
Informes e inscripción:
Asociación Civil Científica
Hospital Tornú -Av. Combatientes de Malvinas 3002 – CABA
Biblioteca. Tel.: 4521-1236, int. 226

Residentes y enfermeros:
El 29 de agosto se realizó un paro de residentes con  marcha a la sede de GCBA. Reclamaron, entre otras cosas, mejores condiciones laborales  y  el reconocimiento de los días por estrés.
 

La marcha contó, además,con la presencia de un nutrido número de  enfermeros que luchan por la derogación de la arbitraria disposición 260, que desjerarquiza su profesión.Estos reclamos, que se suman a los muchos pendientes que dejó el saliente ministro Lemus, no han tenido aún ninguna respuesta.


Homenaje a Maglio:


El Martes 25/09, el Prof. Dr. Francisco Maglio fue declarado Personalidad Destacada de la Ciencia de la Ciudad de Buenos Aires. 
El Salón Dorado Legislatura, colmado de colegas, discípulos, amigos y familia, fue testigo de este merecido y emotivo homenaje.




AMM: ¿y las medidas gremiales?

La AMM expresaba en Mundo Hospitalario Nº 177 (junio/julio 2012):
“Advertencia al ministerio de salud
De no cumplirse con los plazos en la realización de las obras, la entrega de equipamiento y la actualización del recurso humano….intensificaremos las medidas gremiales

El 12 de septiembre, renunciaba el ministro Lemus, elogiado por la AMM, en medio del fracaso de sus políticas de salud…
mientras tanto permanecen sin solución la mayoría de nuestros reclamos gremiales y el GCBA  continúa incumpliendo convenios laborales y paritarios:

- Se pagó el aumento a las suplencias de guardia y al plus de  sábados, domingos  y feriados, pero aún  siguen adeudándonos los retroactivos al 1° de mayo.  (Acta Paritaria 60/2012):

-Del Convenio Colectivo de Trabajo 2010, a punto de vencer,  NO se cumplen, entre otros: http://www.medmun.org.ar/pdf/convenio%20colectivo.pdf

Art. 14:
- Observar normas sobre higiene y seguridad en el trabajo.
- Pausas y limitaciones en horas de trabajo.
- Obligación de brindar los elementos suficientes y necesarios para garantizar al profesional su ocupación efectiva.
Art. 83 a 87: Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
- El empleador, con la participación de los profesionales deberá asegurar la optimización de las condiciones y medio ambiente de trabajo y la creación de los CyMAT
-La capacitación CyMAT, por nuestro Hospital, fue realizada por los Dres. Luis Castañiza, actual Director y  Miriam Burgos, actual Jefa de División Área Programática.
Art. 11. Provisión de uniformes, elementos y equipos de trabajo. Los mismos debieron ser entregados una  vez en el año, desde el 2010

La ordenanza 45.241: ¿ y el cobro de este año?
El año pasado pagaron $425, de acuerdo con  la llamada acta 25, que estipulaba que se iba a pagar semestralmente. Este año ni noticias.

Ante estas y tantos otros reclamos pendientes, nos preguntamos:
 ¿Cuándo intensificara las medidas gremiales la AMM?
El deterioro edilicio, la falta de seguridad e higiene laboral de la mayoría de nuestros hospitales requieren acciones ineludibles en defensa de nuestra dignidad laboral.

Pendientes
         Conmutador
         Apertura de la sala de Tisioneumonología
         Pletismografo (DLCO y ejercicio) en fisiopatología respiratoria.
         Salidas de emergencia en Área Programática, Citología y Laboratorio
         Provisión de camas de internación psiquiátrica
         Cymat (CCT- 12/2010)  
         Uniformes  (CCT- 12/2010)
         Tomógrafo computado
         Estructuras hospitalarias
         Aire acondicionado en el Cesac 33
         Nombramientos e insumos hospitalarios
         Esclarecimiento del atentado a nuestra sede gremial

miércoles, 19 de septiembre de 2012

Maglio - Lemus desplazado - Violencia en Hospital de Moreno -

Declararán Personalidad destacada de la Ciencia al Dr. Francisco Maglio
El martes 25 de septiembre a las 18 horas en el Salón Dorado de la  Legislatura de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, se declarará Personalidad Destacada de la Ciencia de la Ciudad de Buenos Aires, al Prof. Dr. Francisco Maglio. La iniciativa homenajea merecidamente al querido “Paco” Maglio, que brindó recientemente una inolvidable conferencia organizada por RyP-Tornú, en nuestro hospital.
Los videos de la misma se pueden ver en:
“De qué y por qué nos enfermamos los trabajadores de la salud”- Hospital Tornú: 16/03/2012-
Lamentablemente, en noviembre de 2011, nuestro gremio, la AMM, desplazó al Dr. Maglio de su cargo docente en los cursos que dictaba en dicha Institución, por que “piensa distinto del Dr. Lemus y lo expresa”. Nota completa en:  http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2011/11/la-intolerancia-de-la-amm.html
  
Jornadas Científicas del Hospital Tornú: a inscribirse!
Del 15 al 19 de Octubre 2012, organizadas por la Asociación Científica del nuestro Hospital. Informes e inscripción: Asociación Civil Científica del Hospital Tornú
Av. Combatientes de Malvinas 3002 – CABA Federal. Biblioteca. Tel.: 4521-1236, int. 226

Cambio de Ministro de Salud en la Ciudad
Renunció Jorge Lemus, el ministro de salud de la ciudad, que pasará a la historia, entre otras tantas cosas, por:
  • La falta de gas en el Borda.
  • El desalojo y demolición de los talleres del Borda, la desatención y destrucción de la Salud Mental: Moyano, Borda, Alvear, Tobar García, Ameghino.
  • El desplazamiento de Directores que no acuerdan con las  políticas  oficiales (Ameghino, Alvear, Tobar).
  • El incendio del Álvarez sin la más mínima solución
  • El intento de expropiación de terrenos públicos a un hospital pediátrico para que  funcionara allí, una empresa privada (casa Mc Donald’s )
  • El cierre de la UTIP del Durand en pleno brote de bronquiolitis.
  • La falta de personal y de obras edilicias.
  • El decreto 260/12 que desjerarquiza a la enfermería como profesión.
No lo defienden ni en su propio partido, pero fue elogiosamente despedido por el Presidente de la Asociación de Médicos Municipales (AMM), Dr. Jorge Gilardi.
El ministro de Salud de Mauricio Macri es reemplazado por  la Dra. Graciela Reybaud, que cuenta con el aval de la AMM. Jorge Gilardi, “el ministro sin cartera de salud”, dio el visto bueno para su designación: “La nueva ministra, Graciela Reybaud, es del sistema de salud pública. Tiene experiencia de conducción en el hospital de Santa Lucía y coincidimos con su pensamiento” y añadió que “Lemus es el ministro de la Ciudad de Buenos Aires que más duró en el cargo por lo que tiene su valor y el PRO para el futuro le da un lugar muy importante”. http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2012/09/cambio-de-ministro-de-salud-en-la-ciudad.html
Jorge Lemus fue designado Presidente del Consejo Asesor de Salud del GCBA, conducirá los equipos técnicos de Salud de la Fundación Pensar y retomará su labor académica y profesional en el Hospital Fernández.

"Ordenan suspender la disposición 40
La justicia dispuso que el Gobierno de la Ciudad suspenda la disposición Nº 40 del Ministerio de Modernización, que fijaba pautas para la celebración de asambleas de trabajadores.
La denuncia fue presentada por ATE Capital y la jueza del Trabajo Nº 9, Lilia Funes Montes, dispuso suspender la aplicación de la medida dispuesta por el GCBA que prohibía la realización de asambleas gremiales en los lugares de trabajo que no contaran con autorización previa de las autoridades.
La medida avasallaba derechos constitucionales y laborales e implicaba un disciplinamiento inaceptable de la actividad gremial, mediante su reglamentación y un cercenamiento de los derechos de reunión y expresión de los trabajadores  en las dependencias del GCBA. http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2012/08/disposicion-40-y-26012-ryp-tornu-y-los.html

El 147 y los turnos para los Centros Médicos Barriales
Una caprichosa disposición del GCBA obliga a tomar los turnos de los centros médicos barriales solamente a través de llamados al 147. Este nuevo sistema, absolutamente inconsulto,  vulnera el acceso directo y personalizado de los pacientes al sistema de Centros Médicos Barriales y desvirtúa los principios básicos de la Atención Primaria de la Salud: accesibilidad,  equidad y justicia
Los profesionales afectados están realizando intensas gestiones a fin de revertir la situación.
Hasta el momento no han tenido respuesta.

Nuevo episodio de violencia, esta vez en la provincia de Buenos Aires
“Parecería que las autoridades están esperando que tengamos un muerto en los hospitales”, afirmó Marité Sosa, secretaria gremial de la Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la provincia de Buenos Aires”
El Hospital Mariano y Luciano de la Vega, de Moreno 18/09/12
“La discusión que había empezado en el barrio se transformó en una feroz pelea dentro del hospital. La escena incluyó a una mujer armada, amenazando a todo el mundo, y corridas por los pasillos. El descontrol generó el paro total de actividades durante todo el día de ayer (a la mañana ni siquiera se atendieron urgencias) debido al hartazgo del personal médico y de auxiliares que, cada vez con mayor frecuencia, suele quedar en medio de situaciones extremas. Los médicos del De la Vega declararon la jornada de paro en reclamo de seguridad y elementos.
Alrededor de las 18 del domingo, la guardia del hospital podía describirse como un ida y vuelta de insultos, golpes. Los pacientes y sus familiares junto con médicos y enfermeros corrieron azorados a una salita contigua, donde aguardaron que la ira bajara de intensidad.
Tres fuentes de información al respecto:

Pendientes
  • Conmutador
  • Apertura de la sala de Tisioneumonología
  • Pletismógrafo (DLCO y ejercicio) en fisiopatología respiratoria.
  • Salidas de emergencia en Área Programática, Citología y Laboratorio
  • Provisión de camas de internación psiquiátrica
  • Cymat (CCT- 12/2010)  
  • Uniformes  (CCT- 12/2010)
  • Tomógrafo computado
  • Estructuras hospitalarias
  • Aire acondicionado en el Cesac 33
  • Nombramientos e insumos hospitalarios
  • Esclarecimiento del atentado a nuestra sede gremial

domingo, 26 de agosto de 2012

Disposición 40 y 260/12. RyP-Tornú y los "Festivales" en nuestro hospital


La disposición 40

El Ministerio de Modernización, sancionó la Disposición Nº 40  que pretende reglamentar la actividad sindical y los derechos de reunión y expresión de los trabajadores  en las dependencias del Gobierno de la Ciudad.
Algo digno de las peores épocas antidemocráticas.

DISPOSICIÓN Nº 40/DGEGRL/12 (06/08/ 2012) Ministerio de Modernización (extracto): 
vinculadas a la problemática derivada de la celebración de asambleas de trabajadores en lugares de atención al público…el Director General de Estructura de Gobierno y Relaciones Laborales dispone:
Art. 1º.-  Los pedidos de asamblea de trabajadores a realizarse en las dependencias del GCABA, deberán ser presentadas con no menos de 72 (setenta y dos) horas hábiles de anticipación ante la máxima autoridad de la dependencia, por delegados con mandato vigente de organizaciones sindicales reconocidas.
Art. 2°.- La autoridad de la dependencia deberá evaluar la posibilidad de disponer de un espacio físico para la celebración de la asamblea
Art. 3°.- La autoridad de la dependencia, evaluará a su vez la conveniencia de realizar la asamblea fuera del horario de trabajo.
Art. 4º.- La participación en una asamblea de trabajadores, se encuentra específicamente limitada a los trabajadores de la dependencia donde efectúa el pedido

La AMM  se manifestó a través  de un comunicado:

“RECHAZO A LAS POLITICAS ANTISINDICALES Y ANTIDEMOCRÁTICAS”
…..Ante dicha situación expresamos que la norma cuestionada viola principios de clara raigambre constitucional y en especial la ley federal 23.551 que garantiza el derecho de asociaciones sindicales cualquiera fuera su carácter de reunirse y realizar Asambleas sin necesidad de autorización previa (artículo 23 inciso e).
Asimismo, remarca que la norma cuestionada es un retroceso sin parangón ni analogía desde las casi tres décadas de restauración democrática en nuestro país y en el ámbito público local de la Ciudad. Por lo expuesto DECLARAMOS Y REQUERIMOS:
Nuestro repudio a que se pretenda avasallar los derechos sindicales y de reunión de los trabajadores de la Ciudad.
El alerta y movilización del gremio contra las políticas antisindicales antidemocráticas.
Que el Gobierno proceda a la inmediata derogación de la norma cuestionada y se abstenga de su aplicación en el ámbito de actuación de los representados por esta Asociación: LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE LA CIUDAD. 
ASOCIACIÓN DE MÉDICOS MUNICIPALES
COMITÉ EJECUTIVO AMM

RyP-Tornú, sostiene que este tipo de ataques a las organizaciones sindicales no surgen porque sí, la situación es que la Salud Pública en la Ciudad está sufriendo una embestida cada vez mayor.
Como hemos venido denunciando desde nuestras comunicaciones:
  • El desalojo y demolición de los talleres del Borda
  • La desatención y destrucción de la Salud Mental: Moyano, Borda, Alvear, Tobar García, Ameghino.
  • El desplazamiento de Directores que no acuerdan con las  políticas  oficiales (Ameghino, Alvear, Tobar).
  • El incendio del Álvarez sin la más mínima solución
  • El intento de expropiar terrenos públicos a un hospital pediátrico para que  funcione una empresa privada (casa Mc Donald’s )
  • El cierre de la UTIP del Durand y su posterior apertura parcial
  • La decreto 260/12 que desjerarquiza a la enfermería como profesión
  • Las horas módulos de enfermería,  tan mal pagas, que el sector como medida de fuerza, deja de realizarlas.
  • Crítica situación debido al severo déficit de personal, fundamentalmente en enfermería.
Son pasos claros hacia la destrucción del sistema público de salud.
Si permitimos que limiten la libertad gremial, estaremos permitiendo que esto suceda sin poder organizarnos en su defensa.
Los gremios deben ponerse a la cabeza de un reclamo por la derogación de la disposición 40, que no quede en lo declarativo.

RyP-Tornú propone que en cada Hospital se convoque a Asambleas abiertas, de todo el personal, desafiando todo tipo de limitación y pedido de permisos, para debatir y defender la democracia sindical y nuestro derecho a expresarnos libremente, por la derogación de la disposición 40.

Enfermería y el decreto 260

El decreto 260/12, firmado el 6 de junio de este año por Macri y sus Ministros de Salud, Jorge Lemus y de Modernización, Andrés Ibarra que establece un nuevo escalafón para el personal de enfermería.
Enfermeros porteños contra un decreto que “desjerarquiza la actividad” Los trabajadores aseguran que la norma los excluye de la carrera profesional de salud. Sostienen que la medida desalienta el ingreso a la actividad, donde el déficit de personal, en los últimos años, se ha incrementado. http://www.pagina12.com.ar/diario/sociedad/3-201172-2012-08-16.html

“Taller de Cuentos”: actividad gratuita

Los miércoles a las 11 hs. a partir del 8 de agosto
El Servicio de Pediatría  Hospital Tornú,  te invita a un “Taller de cuentos”            
Una narradora trae cuentos para compartir. Invitamos a grandes y chicos

¿Festivales musicales en el Tornú, a $60?

Una ignota “Fundación Comunicaciones Visuales”, realiza festivales artístico-musicales, los días sábados, desde el mes de junio del corriente año, usando las instalaciones de nuestro Hospital, con el fin de “recaudar fondos para la remodelación de la sala de Neumotisiología”.
Las invitaciones son repartidas por personal del hospital y promocionadas oficialmente por mail a través de nuestra filial, con la firma de los Dres Noya y Susman.
La fundación  publicita sus servicios en el reverso de esos  afiches (télefono, dirección web y FB de varios auspiciantes) y cobra una entrada de $60.
RyP-Tornú le manifestó al Dr. Susman, que no acordaba con el uso  del mail  de la filial para este tipo de difusión.
Ignorándonos, el Dr. Susman continúa publicitando la actividad, por lo que RyP-Tornú aclara que:
  • No está de acuerdo con la promoción de actividades lucrativas dentro del hospital desde una filial gremial de la AMM. Los gremios deben exigir la total ejecución del presupuesto de salud (actualmente subjecutado) y  no promover la beneficencia.
  • Se opone al cobro de entradas dentro de un HOSPITAL PÚBLICO, por considerarlo discriminatorio para  aquel que no pueda pagarlo.
  • Las  obras en el hospital  deben ejecutarse con el presupuesto que surge de los impuestos pagados por los  ciudadanos, que son muy altos.
  • Las  donaciones deben ser ANONIMAS y no a cambio de publicidad.
  • Los  antecedentes sobre la antigua cooperadora, son un  recordatorio de lo que puede ocurrir cuando se confunde el hospital público con iniciativas privadas.

domingo, 12 de agosto de 2012

También es violencia…



 Un paro aislado no alcanza si los responsables del desguace del sistema de salud siguen impunes.
 Organicemos debates y asambleas para plasmar en acciones la defensa de la salud pública.
 Que no decidan por nosotros, sin nosotros
 La salud es el derecho de todos y no el negocio de  algunos

Violencia en los hospitales - Paro 9 de agosto

Nuestros mails, blogs y Facebook, fueron desbordados por opiniones y comentarios que queremos compartir con todos
Los distintos pronunciamientos:
En “Conciencia Gremial” ponemos a disposición de todos, las diferentes opiniones frente al paro del 9 de agosto http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2012/08/violencia-en-los-hospitales-paro-9-de.html

El debate sobre la violencia y el paro
Lo sucedido en el Hospital Santojanni  evidencia la falta de espacios para debatir y decidir colectivamente acerca de las medidas a tomar frente a estos hechos y la ausencia de ámbitos para reflexionar sobre las condiciones en las que atendemos y  superar las fragmentaciones que nos  aíslan. 
Compartimos con Uds. En “Conciencia Gremial” el debate que se generó en nuestro mail. http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2012/08/el-debate-sobre-la-violencia-y-el-paro.html  
Creemos que dedicar unos minutos a su lectura vale el esfuerzo

La salud mental, nuevamente atacada.

Recordamos:
·  La destitución del Lic. Rubén Slipak en el Centro de Salud Mental N° 3 "Dr. Arturo Ameghino".
·  El ingreso al Hospital Borda con la fuerza pública por parte de las autoridades de la Ciudad con el objetivo de tomar el predio que pretenden destinar a la construcción del Centro Cívico
·  El reciente desmantelamiento del Programa de Acción Comunitaria
·  La irregular designación del nuevo director del Hospital "Carolina Tobar García"
·  Y ahora la intervención del Hospital Alvear, con la remoción de su Director, Dr. Víctor Dubrovsky. 


HOSPITAL DE EMERGENCIAS PSIQUIATRICAS TORCUATO DE ALVEAR.-
LUNES 13/08/12
PARO DE ACTIVIDADES CON ASISTENCIA
10 hs Movilización en la puerta del hospital.
Warnes 2630.-
Los trabajadores del Hospital de Emergencias Psiquiátricas Torcuato de Alvear, reunidos en Asamblea hemos  decidido por unanimidad realizar un paro de actividades el próximo lunes. La decisión está fundada en:
La remoción arbitraria e intempestiva de un trabajador del Hospital, en este caso del Sr. Director, Dr. Víctor Dubrovsky, tratándose de un funcionario de carrera. Exigimos la inmediata restitución a su cargo y desagravio.
Convoca: La Comunidad Hospitalaria.
Adhieren: Los profesionales afiliados a la Filial Alvear de Médicos Municipales, Delegación Gremial SUTECBA, Junta Interna ATE del HEPTA, Federación de Profesionales Municipales del GCBA, Asociación de Profesionales del HEPTA, Comunidad Barrial Comuna 15