NOS BAJARON EL SUELDO
Asamblea en el Aula Magna, con cese de actividades
Jueves 11 de julio de 10 a 12 hs
Comunicado Filial Tornú (06/07/13):
La filial médica del Hospital Tornú
llama a asamblea el 11 de julio, con cese de actividades de 10 a 12 hs en el
Aula Magna del Pabellón Administrativo
Temario:
- Salarios y quita de suma año 2012
- Guardias
- Nombramientos y concursos
Temario:
- Salarios y quita de suma año 2012
- Guardias
- Nombramientos y concursos
¿Qué está pasando?
Los sueldos de
todos los profesionales de la salud sufrieron, a partir de este mes, una quita
de aproximadamente el 10% sobre el bruto (entre $1000 y 2500).
El GCBA, a través de la UCCOP aclaró, oficialmente, que
esta situación continuará así durante todo el presente ejercicio…
Comunicación
UCCOP - Salud N° 12- 05 de julio de 2013 “del Acta
de Negociación Colectiva Nº 60 firmada el 24/04/12, el cual dejó a la luz que “la incorporación de las
sumas fijas acordadas en el Acta Paritaria Sectorial Nº 54 del año 2011 a los básicos de cada
una de las categorías de la carrera profesional, debía arrojar un
valor inferior al realmente abonado”.
A partir del mes de Junio 2013
se ha aplicado correctamente la grilla salarial del personal de la Carrera Profesional
Hospitalaria que regirá durante el presente ejercicio.-
Compará tus
recibos de mayo y junio (aquí
un ejemplo para un MS19):
Reducción de salarios, algo impensable
Debe haber
muy pocos antecedentes de algo así y menos aún de un gremio que no muestre ni un atisbo de reclamo y lo que es peor, lo
avale y justifique.
¿Se imaginan
una situación así con docentes, empleados del subte, camioneros o trabajadores
ferroviarios?
El GCBA está
convencido de que goza de impunidad con los trabajadores de la salud y nos
puede meter la mano en el bolsillo sin que nada suceda.
La crítica situación de las guardias
Se han
comenzado a reducir las suplencias de guardia, lo que asociado a la falta de
nombramientos, pone en jaque al sistema de emergencias que queda despoblado y con
profesionales sobrecargados de trabajo
El embate al Hospital Público es GLOBAL y
cuenta con el silencio
cómplice de nuestro gremio
Es fundamental transformar nuestra indignación en un reclamo efectivo,
por eso es vital que todos asistamos a la asamblea del jueves.
Debemos entre todos desarrollar un plan de acción en respuesta a este permanente
atropello.
Las actividades de RyP-Tornú:
- Junio 30: Publicación y denuncia de la rebaja salarial http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2013/06/nos-bajaron-los-salarios-auditorias-de.html
- Julio 1º: Publicación y difusión de la nota de reclamo individual para presentar en Recursos Humanos, con copia a las filiales AMM http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2013/07/nos-redujeron-el-sueldo.html Presentemos las notas de reclamo, primer paso administrativo para continuar con medidas legales
- Julio 4: Respuesta a la tibia explicación de la AMM http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2013/07/la-tibia-explicacion-de-la-amm-ante-la.html
- Semana del 1º al 8 de julio:
- Reunión de Filial con aprobación de la propuesta de Asamblea
- Consultas a dos abogados laboralistas
- Entrevistas con los diputados de la Ciudad, J. Selser y F. Basteiro
- Reunión con los miembros del Comité Ejecutivo AMM por la oposición y delegados de las distintas listas opositoras
- Participación en la Conferencia de Prensa, en relación al tema, en el Hotel Bauen (08/07)
Próximas actividades de RyP-Tornú:
- Asistirá mañana miércoles a una reunión abierta, a las 18 hs, en el salón “Jauretche” de la Legislatura de la Ciudad (Perú 160)
- Adhiere a la convocatoria de una asamblea, con conferencia de prensa en el Hospital de Niños y a todas las asambleas que se están realizando en los demás hospitales
- Miércoles 10 de julio, a las 10.30 Hs: Reunión abierta de RyP-Tornú, en el Pabellón Amarillo, 1º piso, para promover la Asamblea con cese de actividades del día jueves 11
EL JUEVES TODOS A LA ASAMBLEA,
DECIDAMOS ENTRE TODOS LAS
MEDIDAS A TOMAR
Si
nosotros no defendemos nuestros derechos, nadie lo hará
Para abrir el debate:
Nota de opinión en Conciencia Gremial: “Nunca creí que iban a llegar a reducirnos el sueldo…"por
Guillermo Rossi http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2013/07/la-quita-salarial-los-profesionales-de.html
Repercusiones:
Cirugía mayor en los salarios
Trabajadores de salud porteños denuncian reducción de salarios
Rebaja
salarial a médicos porteños “El Gobierno
de la Ciudad apunta a un vaciamiento de la salud pública”
Trabajadores de la salud porteños denuncian la reducción de sus salarios
Proyecto “Promo de
lecturas CESAC33”
Los Residentes
de Servicio Social del Hospital Tornú están armando un Proyecto de
Biblioteca en el CeSAC 33 con el propósito de promover espacios de
lectura en un ámbito de salud. Por ello solicitan donaciones de libros para
adultos, adolescentes, niños y bebés.
Si les interesa colaborar con este
proyecto contactarse con:
Lic. Nazarena
Estévez Pía nazarenaestevezpia@hotmail.com
Celular:
1551141219
Lic. Natalia
Caldelas – mailto:natucalde@yahoo.com.ar
Celular:
1559113062
2 comentarios:
Hola, qué tal? Estaría bueno si se hace un Paro que se pueda incluir como un eje importante la situación de 2500 compañeros de la Ciudad que hemos concursado y ganado diversos cargos del área de salud y que desde la Dirección General de Administración y Liquidación de Haberes (Subsecretaría de Gestión de Recursos Humanos, Min. de Modernización) se los ha "desfinanciado" y devuelto a los distintos hospitales. Es un avasallo más (y van...) a nuestro derecho como trabajadores. Saludos!! Julieta Briglia, Terapista Ocupacional.
HOLA BUENAS TARDES MI MAMA ES DOCENTE, QUERIA SABER CUAL ES EL CODIGO DEL DESCUENTO DEL SEGURO DE VIDA EN EL QUE SE LE DESCUENTA EL MISMO. MUCHAS GRACIAS
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