La disposición 40
El Ministerio
de Modernización, sancionó la Disposición Nº 40 que pretende reglamentar la actividad sindical y los derechos de reunión y expresión
de los trabajadores en las dependencias del Gobierno de la Ciudad.
Algo digno de las peores épocas
antidemocráticas.
… vinculadas a la problemática derivada de la
celebración de asambleas de trabajadores en lugares de atención al público…el Director
General de Estructura de Gobierno y Relaciones Laborales dispone:
Art. 1º.- Los
pedidos de asamblea de trabajadores a realizarse en las dependencias del GCABA,
deberán ser presentadas con no menos de
72 (setenta y dos) horas hábiles de anticipación ante la máxima autoridad
de la dependencia, por delegados con
mandato vigente de organizaciones sindicales reconocidas.
Art. 2°.- La autoridad de la
dependencia deberá evaluar la posibilidad de disponer de un espacio físico para
la celebración de la asamblea
Art. 3°.- La autoridad de la dependencia,
evaluará a su vez la conveniencia de
realizar la asamblea fuera del horario de trabajo.
Art. 4º.- La participación en una asamblea de trabajadores, se encuentra
específicamente limitada a los trabajadores de la dependencia donde efectúa el
pedido.
“RECHAZO A LAS POLITICAS ANTISINDICALES Y
ANTIDEMOCRÁTICAS”
…..Ante dicha situación expresamos que la norma cuestionada viola
principios de clara raigambre constitucional y en especial la ley federal
23.551 que garantiza el derecho de asociaciones sindicales cualquiera fuera su
carácter de reunirse y realizar Asambleas sin necesidad de autorización
previa (artículo 23 inciso e).
Asimismo, remarca que la norma cuestionada es un retroceso sin parangón
ni analogía desde las casi tres décadas de restauración democrática en nuestro
país y en el ámbito público local de la Ciudad. Por lo expuesto DECLARAMOS Y
REQUERIMOS:
Nuestro repudio a que se pretenda avasallar los
derechos sindicales y de reunión de los trabajadores de la Ciudad.
El alerta y movilización del gremio contra las
políticas antisindicales antidemocráticas.
Que el Gobierno proceda a la inmediata derogación de
la norma cuestionada y se abstenga de su aplicación en el ámbito de actuación
de los representados por esta Asociación: LOS HOSPITALES PÚBLICOS DE LA CIUDAD.
ASOCIACIÓN DE MÉDICOS MUNICIPALES
COMITÉ EJECUTIVO AMM
RyP-Tornú, sostiene
que este tipo de ataques a las organizaciones sindicales no surgen porque sí,
la situación es que la Salud Pública en la Ciudad está sufriendo una embestida
cada vez mayor.
Como hemos venido denunciando desde
nuestras comunicaciones:
- El desalojo y demolición de los talleres del Borda
- La desatención y destrucción de la Salud Mental: Moyano, Borda, Alvear, Tobar García, Ameghino.
- El desplazamiento de Directores que no acuerdan con las políticas oficiales (Ameghino, Alvear, Tobar).
- El incendio del Álvarez sin la más mínima solución
- El intento de expropiar terrenos públicos a un hospital pediátrico para que funcione una empresa privada (casa Mc Donald’s )
- El cierre de la UTIP del Durand y su posterior apertura parcial
- La decreto 260/12 que desjerarquiza a la enfermería como profesión
- Las horas módulos de enfermería, tan mal pagas, que el sector como medida de fuerza, deja de realizarlas.
- Crítica situación debido al severo déficit de personal, fundamentalmente en enfermería.
Son pasos
claros hacia la destrucción del sistema público de salud.
Si permitimos
que limiten la libertad gremial, estaremos permitiendo que esto suceda sin
poder organizarnos en su defensa.
Los gremios
deben ponerse a la cabeza de un reclamo por la derogación de la disposición 40,
que no quede en lo declarativo.
RyP-Tornú propone que en cada Hospital
se convoque a Asambleas abiertas, de todo el personal, desafiando todo tipo de
limitación y pedido de permisos, para debatir y defender la democracia sindical
y nuestro derecho a expresarnos libremente, por la derogación de la disposición
40.
Enfermería y el decreto 260
El
decreto 260/12, firmado el 6 de junio de este año por Macri y sus Ministros de
Salud, Jorge Lemus y de Modernización, Andrés Ibarra que establece un nuevo
escalafón para el personal de enfermería.
Enfermeros
porteños contra un decreto que “desjerarquiza la actividad” Los trabajadores aseguran que la norma los
excluye de la carrera profesional de salud. Sostienen que la medida desalienta
el ingreso a la actividad, donde el déficit de personal, en los últimos años,
se ha incrementado. http://www.pagina12.com.ar/diario/sociedad/3-201172-2012-08-16.html
“Taller de Cuentos”: actividad gratuita
Los
miércoles a las 11 hs. a partir del 8 de agosto
El
Servicio de Pediatría Hospital Tornú, te invita a un “Taller de cuentos”
Una
narradora trae cuentos para compartir. Invitamos a grandes y chicos
¿Festivales musicales en el Tornú, a $60?
Una ignota “Fundación Comunicaciones Visuales”, realiza festivales artístico-musicales, los días sábados, desde el mes de junio del corriente año, usando las instalaciones de nuestro Hospital, con el fin de “recaudar fondos para la remodelación de la sala de Neumotisiología”.
Las invitaciones son repartidas por
personal del hospital y promocionadas oficialmente por mail a través de nuestra
filial, con la firma de los Dres Noya y Susman.
La fundación publicita sus servicios en el reverso de esos afiches (télefono, dirección web y FB de
varios auspiciantes) y cobra una entrada de $60.
RyP-Tornú le manifestó al Dr. Susman, que no acordaba con el uso del mail
de la filial para este tipo de difusión.
Ignorándonos, el Dr. Susman continúa publicitando
la actividad, por lo que RyP-Tornú aclara que:
- No está de acuerdo con la promoción de actividades lucrativas dentro del hospital desde una filial gremial de la AMM. Los gremios deben exigir la total ejecución del presupuesto de salud (actualmente subjecutado) y no promover la beneficencia.
- Se opone al cobro de entradas dentro de un HOSPITAL PÚBLICO, por considerarlo discriminatorio para aquel que no pueda pagarlo.
- Las obras en el hospital deben ejecutarse con el presupuesto que surge de los impuestos pagados por los ciudadanos, que son muy altos.
- Las donaciones deben ser ANONIMAS y no a cambio de publicidad.
- Los antecedentes sobre la antigua cooperadora, son un recordatorio de lo que puede ocurrir cuando se confunde el hospital público con iniciativas privadas.
