Lemus: ¿interpelación o parodia?

Lemus en la Legislatura:

la interpelación que no fue…

El pasado martes de 10 julio el Ministro de Salud del GCBA, Jorge Lemus, flanqueado por sus “asesores” concurrió a la Legislatura

Representantes de los distintos sectores de la salud y de la comunidad hicieron escuchar sus voces.  Algunos reclamos emblemáticos  fueron, entre otros:

Hospital de Niños R. Gutiérrez: Cesión inconsulta de terrenos internos del Hospital por 20 años para construir la casa Ronald McDonald’s.

Hospital Durand: Cierre de la terapia intensiva pediátrica en pleno brote de bronquiolitis por falta de personal

Hospital Tornú: Postergación de la apertura de la sala de neumotisiología. Falta de conmutador. Ausencia de estructura organizacional. Falta de salidas de emergencias en servicios que funcionan en subsuelos.  Recuperación de la Liga Israelita (ver convocatoria a Bicicleteada el 21/07)

Hospital Borda: Falta de gas, calefacción y agua caliente de larga data. Construcción del Centro Cívico con acuerdo de los gremios (Sutecba, AMM, Federación)

Hospital de Quemados: Falta de anestesistas para la curación de quemaduras en niños. Ausencia de seguridad edilicia  y biológica (bolsas de residuos patógenos en lugares inadecuados).

Hospital Álvarez: A 6 meses del incendio aún no se iniciaron obras de reconstrucción Los pacientes son atendidos en contenedores.

Hospital Penna: La guardia recientemente inaugurada no funciona por falta de personal

El deterioro edilicio y de las condiciones de higiene y seguridad, la falta de personal para cubrir servicios esenciales (enfermeros, terapistas, anestesiólogos, etc), la falta de insumos, el incumplimiento de leyes (Salud Mental, Emergencia Nacional Sanitaria,  Vigilancia y Auditoría sobre Muerte Infantil, entre otras.), la subejecución presupuestaria, fueron los reclamos comunes a todos los hospitales y Cesac.

Sin responder a ninguno de estos planteos, el ministro presentó un power point, donde reconoció el aumento de la mortalidad infantil  en la ciudad,  achacándoselo al subsector privado….para las estadísticas oficiales, pareciera que Medicus y OSDE son los responsables de tamaña vergüenza. (La comuna 15, nuestra área programática, tuvo un ostensible aumento de la tasa de mortalidad infantil)

Lo del día martes no fue una interpelación, ya que ésta  se realiza en el recinto, aprobación de proyecto mediante, frente a todos los legisladores.

Lemus concurrió tranquilo a esta “convocatoria amistosa” y  se expuso  unas horas para cumplir con un trámite, ya que la Comisión de Salud tiene hoy mayoría oficialista.

Ninguno de los asesores de Lemus (Kirby; Pérez Baliño, entre otros)  pareció avergonzarse o sensibilizarse frente  a los reclamos. La legisladora Carmen Polledo (PRO) tuvo hasta la desfachatez de reclamar reconocimiento a lo que se “había hecho bien”????

La oposición, más allá de los encendidos discursos, tampoco pareció conmoverse demasiado.

Lemus pasó ese trámite sin transpirar ni alterar su frecuencia cardiaca, con una sonrisa entre cínica y alelada y con una impertubable indiferencia.

Queda la triste sensación de que poco o nada cambiará como consecuencia de esta reunión, parece que sólo quienes trabajamos y nos asistimos en el sistema somos los únicos realmente preocupados por la salud pública. Queda en nuestras manos, la responsabilidad de seguir defendiendo y exigiendo el derecho a la salud pública, universal, gratuita y de excelencia.

Una triste y grave noticia:

Dos médicas del SAME, enfrentan penas de entre 5 y 15 años, al haber sido acusadas de abandono de persona seguido de muerte por el caso del hombre que murió en la  Villa 31, en abril de 2011. El SAME no había  ingresado a la villa. Las dos médicas ofrecieron 140 mil pesos a la familia de Humberto Ruiz pero la oferta fue rechazada. nota en www.pagina12.com.ar

Publicamos en Conciencia Gremial: "El derecho a la Asistencia” por Norberto Alayón

Compartimos con ustedes el artículo “El derecho a la Asistencia” que gentilmente  nos envió el Profesor Titular de la Facultad de Ciencias Sociales (UBA), Norberto Alayón. http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2012/07/el-derecho-la-asistencia.html

Talleres gratuitos en el Hospital Tornú

Lunes 15:00hs. (Pabellón Universitario, 1er.Piso)

Más información: 15-6357-6027 / 15-4434-7720. Participación gratuita

Coordinan: Lic. Psicología Social  Mercedes Minvielle.

Coord. Técnicas Corporales: Analía Liberman

PROGRAMA DE TALLERES DE REFLEXIÓN DEL HOSPITAL DEL TORNÚ

Encuentros-desencuentros:

¿Qué ves cuando me ves?

Bicicleteada por la Salud Pública:

Por la apertura de un Centro de Salud en La liga Israelita

Sábado 21 de Julio a las 10.30 hs desde la Puerta Hospital Tornú (Combatientes de Malvinas y Chorroarín)

Lemus interpelado . Enfermeros en la ambulancia

Interpelación a Lemus en la Legislatura: RyP-Tornú y los reclamos del Hospital

El Martes 10 de Julio a las 13.30 hs, la Comisión de Salud de la Legislatura interpelará al Ministro de Salud del GCBA, Dr. Jorge Lemus.

La interpelación fue aprobada por todo el bloque incluido el oficialismo ante la grave situación sanitaria de la ciudad: Cierre de la terapia pediátrica del Durand, deterioro edilicio generalizado, obras de reconstrucción de Alvarez, aumento de la mortalidad infantil, situación del Borda, cesión de terrenos del Hospital de Niños a McDonald’s, entre otras.

RyP-Tornú se reunió con algunos de los diputados  y les entregó los reclamos más importantes de nuestro hospital:

· Salidas de emergencia en Citología, Laboratorio, Área Programática

· Apertura de la sala de neumotisiología

· Central telefónica. Tomógrafo

· Aire acondicionado en el Cesac 33

· Falta de estructuras hospitalarias actualizadas que hace que sigamos manejándonos con grupos de trabajo y nombramientos precarios.

Allí estaremos para escuchar la respuesta del ministro.

 Padre Pepe

El viernes 13 de julio a las 11 hs en la parroquia de nuestro hospital se  realizará una misa para pedir por la pronta recuperación del padre Pepe. 

Invitamos a todos a concurrir.

El padre se encuentra recuperándose y por ahora no tiene permitidas las visitas.

 Novedades de otros Hospitales:

“Quien quiera oír que oiga”

Hospital de Niños R. Gutiérrez

Tala de árboles

La iniciación de las obras de la Casa McDonald en el predio del Hospital Gutiérrez, sensibilizó a muchos sectores sociales en torno a:

- La falta de cumplimiento de los deberes por parte del GCBA en lo que respecta a la salud de la población.

- La cesión de un terreno de un hospital público pediátrico  a una entidad privada.

-  La promoción del consumo de alimentos 'chatarra que dañan la salud de los niños en un hospital dedicado al cuidado y promoción de la misma.

- La tala de varios  árboles en un pulmón de manzana.

Por ello se convoca a:

Acto frente a los árboles talados dentro del Hospital Gutiérrez

Jueves 12 de julio a las 10.30 hs

proponiendo:

1) Que el GCBA se haga cargo de la construcción y mantenimiento de la Sala de Padres porque cuenta con recursos genuinos para hacerlo.

2) En el caso de aceptar una donación, que la misma se realice sin cesión de terreno alguno y sin exhibición de propaganda alguna, sólo a través de la recepción de dinero para que el hospital construya y mantenga la sala.

Hospital Durand

Exigimos la inmediata  reapertura de la

 sala de terapia intensiva  pediátrica 

http://curarconopinion.com/2012/07/04/programa-4-7-12/ 

http://curarconopinion.com/2012/07/05/programa-5-7-12/  

Hospital T. Alvarez 

A 6 meses del incendio que destruyó el pabellón principal aún no comenzaron las obras de su reconstrucción. Se atiende en contenedores sin las mínimas condiciones de seguridad a pesar de que pudo haber ocurrido una tragedia.

Por ello:

Martes 10 de julio a las 10 hs.

2º abrazo solidario por la reconstrucción del Hospital Álvarez

Hospital Borda

A casi 2 años sin gas avanzan las demoliciones para construir el centro cívico, ante el silencio de la prensa y los sindicatos.

El GCBA ha anunciado el traslado del Taller protegido nº 19 del hospital con el objetivo de comenzar en agosto allí mismo las obras para el centro cívico. Andrés Rodríguez (UPCN), Patricio Datarmini (SUTECBA) y Jorge Gilardi (AMM) han firmado con la vicejefe de Gobierno porteña, Maria Eugenia Vidal, un acuerdo para garantizar las obras.

La Asociación de Licenciados en Enfermería reclama la incorporación de un enfermero en cada ambulancia del SAME

“Los enfermeros acusan al SAME de poner en riesgo la salud pública y reclaman que las ambulancias cuenten con un profesional de enfermería, como lo indican varias normas vigentes. …las ambulancias que ante un llamado al 107 acuden a la asistencia de un paciente no llevan enfermeros en su dotación”.

Un chofer de ese servicio médico confirmó bajo estricta reserva que “le doy una mano al médico, por ejemplo en ponerle un collar al accidentado, pero yo no tengo título de enfermero, y sin embargo terminó siendo una obligación”.

http://tiempo.infonews.com/2012/07/03/sociedad-79989-los-enfermeros-acusan-al-same-de-poner-en-riesgo-la-salud-publica.php

RyP-Tornú viene proponiendo desde el año 2010 que se ponga en vigencia la Ley 1850/2005, de Prestación Servicio de Ambulancias, cuyo Cap. II, Artículo 5º, Inc. G dice:

“Garantizar una dotación mínima de personal por ambulancia constituida por médico especializado en la atención de la urgencia o emergencia médica, enfermero y chofer”

La presencia de un enfermero en la ambulancia, redundaría en las siguientes ventajas:

• Médicas: optimizaría el acto médico.
• Para el paciente. Mejoraría su atención.
• Para la seguridad: La presencia de 2 ó 3 personas en el auxilio, podría ayudar a minimizar las agresiones.
• Testimonial: siempre habría un testigo. 
• Social: generaría una fuente laboral genuina.

http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2010/11/hospital-tornu-de-pie-en-defensa-del.html

Acoso laboral

“En las sociedades de nuestro mundo occidental, altamente industrializado, el lugar de trabajo constituye el último campo de batalla en el que una persona puede matar a otra sin ningún riesgo de llegar a ser procesada ante un tribunal” (Heinz Leymann)

Acoso Laboral

Ante algunos hechos recientes, ambas listas de la filial AMM del Tornú (L. Unidad y RyP-Tornú) aprobaron por unanimidad una declaración que reproducimos a continuación.

Esperamos que sirva para que quienes están bajo este tipo de maltrato o discriminación sepan que la filial tiene abiertas sus puertas para escuchar sus denuncias.

También esperamos que sirva para que aquellos mediocres que se escudan cobardemente en  su situación de poder, reflexionen al respecto, se comporten y sepan que el acosado no esta solo.

El silencio y el miedo de las víctimas son los” mejores cómplices” del acosador y sus colaboradores

 

Asociación de Médicos Municipales

Filial “E. Tornú”

Acoso laboral

La A.M.M. es una entidad constituida para agrupar gremialmente a los médicos, que tiene diversos fines y entre ellos podemos mencionar: Defender y representar al gremio y sus asociados individual y colectivamente en las cuestiones gremiales y de trabajo; vigilar las condiciones del mismo; estudiar y defender los derechos de todos los profesionales médicos; investigar y estudiar todos los problemas sociales atinentes al gremio, etc.

Surge claramente del art. 4 del estatuto que la Asociación es independiente de todas las corrientes ideológicas, políticas, filosóficas y  religiosos existentes o que puedan existir y se oponen a cualquier tipo de discriminación, etc.

Por lo tanto surge claramente de nuestra continuada lucha gremial la defensa integral del colega ante cualquier embate interno o externo, ya que las agresiones tan frecuentes en nuestro medio forman parte de los riesgos a los que nos exponemos en el sector salud.

Rechazamos enfáticamente todo tipo de acoso laboral, entendiendo este hostigamiento o "Mobbing" a ciertas situaciones en que una persona o un grupo de ellas ejerce un comportamiento caracterizado por una violencia psicológica, de forma sistemática sea diariamente o una vez por semana, durante un tiempo prolongado, que puede ser varios meses, sobre otra persona en el lugar de trabajo, atento que estas actitudes puede conducir a los trabajadores afectados, a que tengan consecuencias psicofísicas hasta llegar a un estrés laboral, que puede ser de distinta gravedad.

Finalmente queremos recordar un fragmento del juramento Hipocrático que dice: “mantener, en la máxima medida de vuestros medios, el honor y las nobles tradiciones de la profesión médica. Considerar a los colegas como hermanos. No permitir jamás que entre el deber y el enfermo se interpongan consideraciones de raza, religión nacionalidad, de partido o de clase” por esto y por mucho mas debemos honrar este juramento porque somos médicos y nos comprometemos a respetar y respetarnos.

La Filial ante algunos hechos ocurridos últimamente manifiesta que no tolerará ningún acto de acoso laboral, maltrato o prepotencia.

Por lo tanto: cualquier compañero que crea hallarse bajo esa situación, encontrará las puertas abiertas de esta Filial.

Comité Ejecutivo

http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2010/08/acoso-laboral-cronicas-del-crimen.html

http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2010/08/acoso-laboral-cronicas-del-crimen_19.html

La salud infantil en la CABA. El tomógrafo llega a nuestro hospital

 La Ciudad de Buenos Aires y la salud infantil

Cierre de la UTI Pediátrica del Hospital Durand

Autoridades sanitarias del GCBA cerraron el último lunes el servicio de la Unidad de Terapia Intensiva Pediátrica del Hospital Durand, por falta de médicos y personal necesario para su funcionamiento. Los pacientes internados debieron ser derivados al Hospital Posadas, en la provincia de Buenos Aires y a otros centros privados. Ver nota en www.pagina12.com.ar

 

El GCBA cedería terrenos internos del Hospital de Niños  a la casa McDonald's

http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2012/06/situacion-edilicia-solidaridad-con-el.html

Reunión de Filial por Acoso laboral:

Se realizó la reunión de filial solicitada por RyP-Tornú para tratar este tema. Hubo acuerdo unánime con nuestra propuesta de publicar un comunicado de la filial fijando nuestra posición ante estos hechos. El mismo se redactará esta semana.

En referencia  al tema recordamos 2 notas que lamentablemente siguen siendo vigentes:

http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2010/08/acoso-laboral-cronicas-del-crimen.html

http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2010/08/acoso-laboral-cronicas-del-crimen_19.html

El Tomógrafo llega a nuestro Hospital

Es inminente la llegada del tomógrafo a nuestro hospital, ya se están haciendo las obras en rayos para poder instalarlo.

RyP-Tornú saluda este logro de todos.

Queremos agradecer especialmente a la “Comunidad del Hospital Tornú” porque este ha sido,desde hace años, uno de sus reclamos más destacados.

Nuestro saludo a los incansables ciudadanos-vecinos que con gran tesón persistieron en la lucha.

Cobertura porteña de salud

Los turnos para los centros médicos barriales (CMB) de cobertura porteña, ex  plan medico de cabecera se deberán solicitar, en lo sucesivo, exclusivamente por teléfono, al 147. Esto traería una serie de problemas operativos, que preocupa a los profesionales de los CMB.

Mundo Hospitalario

El último número de la revista de la AMM, contiene varias notas sobre  el abandono y deterioro edilicio de varios hospitales, que ven afectado su funcionamiento. Menciona la falta de gas en el hospital Borda, la falta de obras por el incendio del Hospital Alvarez y varias otras situaciones de deterioro edilicio.

Nos parece una señal positiva, considerando que el tema de la falta de gas en el neurosiquiátrico tiene casi dos años de existencia, durante los cuales nuestro gremio hasta llegó a condecorar al ingeniero Macri y a su ministro de salud, el Dr. Lemus en el teatro Colón. Ver http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2012/01/la-amm-y-sus-nuevas-formas-de-lucha-y.html

Pendientes

·      CONMUTADOR

·      Apertura de la sala de Tisioneumonología

·      Radiofrecuencia en Dermatología

·      Pletismografo (DLCO y ejercicio) en fisiopatología respiratoria.

·      Salidas de emergencia en Área Programática, Citología y Laboratorio

·      Provisión de camas de internación psiquiátrica

·      Cymat (CCT- 12/2010)  

·      Uniformes  (CCT- 12/2010)

·      Tomógrafo computado

·      Estructuras hospitalarias

·      Aire acondicionado en el Cesac 33

·      Nombramientos e insumos hospitalarios

·      Esclarecimiento del atentado a nuestra sede gremial

Situación edilicia, Solidaridad con el Muñiz

Novedades RyP- Tornú

Situación en la guardia

En los últimos años el plantel de la guardia ha crecido notablemente; no así las instalaciones para la permanencia del mismo.

Actualmente los profesionales de enfermería,  médicos y no médicos cuentan con un espacio reducido de escasos mts2 y se les ha quitado una habitación más para ubicar un ecógrafo de guardia.

En la guardia existe un espacio, en el subsuelo conocido familiarmente como “Bunker” actualmente inutilizado por un problema cloacal de larga data (ya figuraba el reclamo en un petitorio de 1999)Independientemente del fin al que se lo destine, RyP-Tornú  insistió en la necesidad de arreglarlo, ya que se trata de un espacio que atenta contra un ambiente laboral saludable y seguro.

Alimentación y techo de depósito - librería

Alimentación es un servicio de nuestro Hospital, vecino a la cocina, que se encuentra apuntalado y con riesgo de derrumbe desde hace más de 3 años.  Los  techos de depósito –librería se encuentran deteriorados y llueve en los interiores desde hace muchos años.

Salidas de emergencias (laboratorio, citología, Área Programática)

No ha habido ninguna novedad desde enero de este año cuando se prometieron la realización de obras. http://renovaryparticipar.blogspot.com.ar/2012/01/salidas-de-emergencia-y-otros-temas.html

Ryp-Tornú  insiste en que las promesas deben tener plazos de ejecución y considera que hay que prevenir estos eventos, controlando la seguridad de cada lugar de trabajo.

Es inadmisible que el GCBA, que debe controlar y hacer cumplir las normas de seguridad en el ámbito de la Ciudad, no lo haga en sus propios establecimientos.

A nuestros ya clásicos  “pendientes” agregamos estos temas además de el aire acondicionado para nuestro Cesac Nº 33 y las postergadísimas estructuras del Hospital

Acoso laboral

Ante nuevos hechos de acoso laboral sucedidos en nuestro Hospital, RyP-Tornú ha solicitado un reunión de filial urgente para evaluar la situación. En referencia  al tema recordamos 2 notas que lamentablemente siguen siendo vigentes.

http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2010/08/acoso-laboral-cronicas-del-crimen.html

http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2010/08/acoso-laboral-cronicas-del-crimen_19.html

 

RyP-Tornú se solidariza con los colegas del Hospital Muñiz

Los Dres. Tomás Orduna, Alicia Barrera y Luis Trombetta fueron declaradas por Sutecba personas no gratas en el Hospital Muñiz, por haber expresado su preocupación  por las graves condiciones laborales y edilicias del mismo. Además, circuló una carta de repudio a estos médicos para ser firmada y  presentada en la Legislatura Porteña.

Sólo quienes carecen de  capacidad para sostener sus argumentos adoptan medidas proscriptivas con quienes disienten.

No podemos menos que sentir vergüenza ante una actitud  mezquina e intolerante que nos empobrece como trabajadores.  

La exclusión y la discriminación del “otro” nos deshonran como personas y  desprestigia nuestra labor

Creemos que la democracia más legítima es la que respeta e incluye a todos, sin distinciones ni privilegios. 

RyP-Tornú rechaza dicha declaración por intolerante y antidemocrática, así como cualquier actitud abusiva que atente contra la libertad de ideas y de expresión y exige al Comité de la Presidencia de la AMM que se pronuncie por la defensa incondicional de todos los trabajadores, ante cualquier intento de presión o de sanción.

http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2012/06/solidaridad-con-los-medicos-del.html
 

La libertad de expresión debe ser un valor incuestionable

 

¿El Hospital de Niños cede terrenos internos a la casa de Ronald McDonald?

El GCBA presentó un proyecto de ley en la Legislatura para ceder por 20 años un terreno interno del Hospital de Niños para que la Empresa Mc Donald’s construya  “un sitio de descanso especial para la comodidad de un familiar acompañante de cada niño internado en la Terapia Intensiva de Neonatología, Terapia Intensiva Polivalente, Terapia Intermedia y Terapia Cardiovascular del Hospital de Niños Ricardo Gutiérrez”

http://concienciagremial.blogspot.com.ar/2012/06/la-casa-de-mcdonald-y-el-hospital-de.html

 

 El Hospital Público es de todos, por eso creemos que la sociedad en su conjunto  debe debatir al respecto.

Para ello es fundamental conocer nuestros derechos:

Constitución de la Ciudad de Buenos Aires: Art.21, inciso 13. "No se pueden ceder los recursos de los servicios públicos de salud a entidades privadas con o sin fines de lucro bajo ninguna forma de contratación que lesione los intereses del sector ni delegarse en las mismas las tareas de planificación o evaluación de los programas de salud que en él se desarrollan "-

Ley Básica de Salud 153,  Cap. 2., Art. 4º. Son derechos de todas las personas en su relación con el sistema de salud y con los servicios de atención, entre otros, la   internación conjunta madre- niño.

El GCBA a través de su presupuesto para salud debe proveer los medios y recursos para cumplir con sus responsabilidades y respetar la ley.  

No estamos en contra de que una empresa privada quiera dar su aporte solidario, pero debe hacerlo en terrenos propios y no en un espacio del hospital público, cedido por la ciudad.